締切済み

トライアル雇用中に無断欠勤した

2014/12/15 14:42

9月に雇用されて11月中旬に体調くずして1週間くらい休みもらったら行きにくくなりましたそれから無断欠勤し始めて会社から毎日電話も来ました先週給料日だから昼過ぎに来てくださいと留守電があったのですが非常に行きにくいですクビなのはわかってますが行ったほうがいいですよね

tokuhokoro
お礼率0% (0/7)

その他（就職・転職・働き方）
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noname#224282

2014/12/21 07:41 回答No.7

こういう掲示板でさえ、お礼も締切もせず放置してることからも、あなたのだらしない性格がうかがえます。嫌なことから逃げる、ダメ人間の典型的な行動ですね。

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pegasasubos
ベストアンサー率42% (3/7)

2014/12/21 04:08 回答No.6

私は経営者です。嫌なら給料は取りに行かないでよいのでは。ただ、貴方がまだ働きたいなら素直に行きずらくなったのを伝えるべきです。なぜなら、必要としつない人材は連絡しません。勿論、周りのスタッフに意見を聞き、きて欲しいから何回も連絡をしてくれたんでは？今は甘えられる立場です。後、5年後は逆の立場になってるだろうから頑張って！最後に関係ないかもしてないけど、今後の助言です。仕事を教わるのは労力1に対して教えるのは100倍大変です。ので、今の状況は甘々ですね。今後の活躍を願ってます。

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kinkinn
ベストアンサー率28% (130/450)

2014/12/15 16:17 回答No.5

行かなきゃ給料を払ってくれないから　行かざるを得ないだろう。振り込みにしてくれと言っても　会社は拒否できるし。しかし、会社に行ったら　説教され　嫌味を言われ　そして怒られるのは覚悟しないとな。怒られることはないなんて　大甘な回答は信じないことだよ。まあ、怒鳴りつけられることはないと思うけど　

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noname#235638

2014/12/15 16:11 回答No.4

うん、行かないとお金がもらえない。それと、首か？どうかは、行ってみないとわからない。無断欠勤は、職場に心配をかけます。通勤途中で何かあったか？事件に巻き込まれたか？など、この心配は見えない心配ですから相当です。それと、サボり癖がついたらいやですから行かないとダメ。そして、自分の気持ちを正直に話す。案外行くと、なんだ～って感じます。逃げ隠れが一番ダメなのです。

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