労災で処理する範囲に入りますか？

質問

私は仕事中に、相手の不注意により、指の腱を切ってしまいました。
労災により、通院費や休業補償は受けました。
ところで聞いた話によると、「後遺障害等級認定」や「後遺障害等級により発生する慰謝料的なもの」も、勤めていた会社に申請することで得ることができるそうなのですが、そうなのでしょうか？
お分かりの方がいらっしゃいましたら、教えてください。
よろしくお願いします。

回答No.1

masaokyoko · ベストアンサー

通常は、会社に請求するものではなく労働基準監督署を経由して国に本人が請求するものでず。認定されるか否かは症状によります。

お礼

後遺障害の関係も、労働基準監督署の管轄なんですね。
先ほど問い合わせをしたら、ていねいに教えてくれました。
早速のご回答、ありがとうございました。