助けてください(>_<)

質問

営業になって2ヶ月半。今日上司と面談しました。
社長が私の足りないことを伝えていると。
「覇気がない。元気がない。メリハリがない。喜怒哀楽がない。反応がない。」これを2ヶ月で変えないと今の部署から変えられてしまい今より待遇が悪くなります。どうしても変わりたいんです！！
覇気を出すにはどうしたらいいんでしょうか。
2ヶ月で変わらなければならないんです。助けてください！！

回答No.8

mizraia · ベストアンサー

再度、おじゃまします。
＞机に座っている時に、どうしたら覇気のあるように見えるんでしょう？？
　との事ですが。

　営業職なら、ノートを一冊用意して、メモを取ってみてはいかがでしょう？

(1)その日にあった出来事を簡単に書きとめておく。
(2)その日に出会ったお客さまの名前を書いておく。
(3)気になったお客さまについての印象を簡単に書いてみる。いい感じの人だったとか、嫌な感じの人だったとか。どんな話をしたとか・・・。

　簡単な文章でいいんです。こんな内容のノートを一冊作ってみると、大変貴重な情報源になります。それに、机に向かって、何か書き物をしていると、暇そうに見られないでしょう？賢そうに見えるし。

　こまめにメモをとる姿は、意外といい印象を与えるものです。また、このノートを読み返す事で、自分が誰に対して、どんな行動を起こしたらよいか？の手がかりになります。

　また、名刺の交換などがあるなら、名刺に交換した日付をかいて、ファイリングしておきましょう。誰かが、あの人だれだっけ？何て時に、さっとファイルがだせると、ポイント高いです。

　そんな事がひととおり終わって、何にもやる事が見つからない時は、とにかくオフィス（職場）のお掃除をしましょう！

　お掃除って、どんな人にも出来るけど、簡単に出来る事ではないです。うちの会社にいる女の子は、暇になると、黙って会社の玄関のお掃除をしたり、トイレのお掃除をしたりしています。
　無口は娘だけど、偉いなーっていつも思います。上司も「あいつは目立たないけど、偉いなぁ」と言って彼女の存在を認め、大切にしているようです。

　「覇気」を表すのは、決して華やかな行動だけが方法ではないと思います。社長も上司も、そんなヤカラだけを認め、望んでいる訳ではないと思います。

　「覇気がない」とは、「もっと自分の持っている良さをアピールしてごらん！」と受け止めてみたらいかがでしょう。
　私は、あなたの様に、真剣に悩む事の出来る人、いい娘だなぁと思いますよ！応援しています。頑張って！

お礼

ありがとうございます！！
無口な子だけど偉いなーって人になりたいと思います！覇気は決して華やかな行動だけではないという言葉にとても納得しました。mizraiaさんの言葉にとても励まされました。
頑張ります！

回答No.7

bazi

私は営業職ではないですし、女性ですが、似たようなことを昇級面接で言われたことがあります。

どうやら、きちんと答えようとして考えている時間の沈黙が、相手にとっては意味不明でまだるっこしいというようなことがあるようなのです。
指示を受けたときも、どのくらいでできそうか段取りを考えている時間が少し長いらしく、指示内容に対して不満があるのかな、と相手を不安にさせてしまうみたいなのです。自分では誠実に対応しているつもりでも、いつも相手に伝わっているわけではないのですね。
no.3さんがおっしゃるとおり、bluepandaさんの静かな感じは個性であるとおもいますし、お客様にそのすれてない感じが信頼されることもあると思うので、全く変える必要は無いと思います。
しかし、「一般受けする社員のタイプ」は厳然と存在するのですよね。そのタイプを特に好む上司は、静かなタイプは何を考えてるかわからないのでやりにくいと感じ、攻撃しますし、それに黙って耐えたりすると更に攻めたりします。
ここは、「沢山のヒトを使っているとても大変な上司」に「わかりやすい対応」をしてあげようと考えてすこし口数を増やして見てみてください。
沈黙しそうなときは「実はこういう問題点があるので、そこを悩んでしまうのですが・・」とか、自分だけで考えていることを相談の形で口にだしてみるとか。そして、姿勢もよくして下さいね。

言われたことについて素直に頑張ろうとしているbluepandaさんは、いい部下だと思いますよ～～。
応援してます。

お礼

ありがとうございます！
ちゃんと答えようとして黙ってしまう・・・当たってます。少し口数を増やす・・・なるほどそうですね。やってみます！！
こうゆう問題があるとどんどん質問すればいいんですね。
言われたことについて頑張ろうとしている、そうゆう姿勢を見せれば救われますでしょうか。
少し落ち着いた気がします。ありがとうございます☆

回答No.6

karakunai

その、会社、大丈夫なんでしょうか？
あなたを採用したんですよね？
そして、育てる気持ちがあるのでしょうかね？

ダメ出しなんて誰にでもできます。
いいところを伸ばすのが「育てる」ことなんですが。
先輩はいますか？
長年勤めた人は、どんな感じの人ですか？
人として尊敬できる感じの人ですか？

どうも、社長のお気に入りのタイプがあって、それに合わせているだけの、要領が良くて中身の無い人じゃないのかな？
イイ先輩や、好きな人がいなかったら、辞めた方がいいと思います。
なんか、体育会系で、ハイハイと言えばいいみたいな困った会社のような気持ちがします。

２ヶ月で、人が変わるわけありませんもの。
それが、わからない人は危険です、あなた、壊れてしまいますよ。
「覇気」
なんて、昭和の高度成長期の遺物～でしょう？
今ドキ、まだそんなこと言ってる人、いるんですね。
一応、ハキハキしゃべる、大声であいさつ、テキパキ報告・・・疲れちゃいますよね・・

大事なのは「個性」で、覇気よりなごみ、信頼、誠実じゃないかな？
ガンバッテください。

お礼

ありがとうございます。
たしかにうちの会社は人が育たないことはみんな知っていると思います。外見だけよくって中身がない・・・。でもいる人はみんないい人だと感じます。相手を思いやる方が多いですし、とても応援されていると思うことがよくあります。私がただプラスに考えているだけかもしれませんが・・・。

回答No.5

mizraia

大変ですね～。社長からリーチかけられちゃってる訳ですね？！私がbluepandaさんの一番の問題点と感じるのは、「反応がない。」とゆう所でしょうか。

　社長の気持ちは、そこに集約されているように思います。簡単に申せば、「返ってくるものがない。手応えがない。」とゆう事ではないでしょうか？

　覇気だとか何だとかは、キャラですから。笑
良く取れば、「クール」「冷静沈着」なキャラであって、それ自体は悪い事ではないように思いますし、またそこを直すのは、大変な苦労ですよね。修行でもしないと。

　ただ、社長や上司に良くも悪くもきちんと「答えを返す」「手応えを感じさせる」とは大切な事ですね。
　「ん？こいつはポーカーフェイスだけど、なかなかやるじゃん！」みたいな好印象を与える様に工夫してみたらいかがでしょう。その方法としては、

(1)与えられた仕事を、自分なりに工夫して丁寧にやってみる。
(2)相手の立場に立って、物を考え、対応を考える。
(3)疑問があったら、こまめに上司に相談し、自分はどうしてもこの問題を解決したいんだっ！とゆう姿勢を感じてもらう。
(4)同じ事を伝えるのでも、相手が理解してくれるように、相手の性格にあった話方をするように心がけてみる。

　なお、「元気にあいさつ！」は、他の回答者の方々もおっしゃる通り、仕事の基本ですから、これは、はずせません。

　しかし、(1)～(4)までを根気良くやってみて、評価が上がらないようなら、上司の「部下を見る目」が無いっ！と判断してもよいでしょう。　笑

　今のお仕事が、好きなのなら、出来るはずです。
でも、「お金の為にしょうがないからやってるのよっ！」とゆう感覚では、なかなか変われないものです。
　「待遇が悪くなるから」と「下」を見てては、本当に良い仕事は身につかないと思います。

　お客様の為にも、会社の為にも、そして何より、自分自身の為に、いつもひとつ上のステージを目指して、仕事に真摯に挑んでいる姿勢が感じられれば、別に「覇気」がなくてもいいと思いますよ！

　そこが大事なんじゃないかなぁ～？なーんて。

　ちょーワンマンわがまま社長と今ひとつ覇気のない部下達の狭間にいる中間管理職のひとりごとで、恐縮です。長文でごめんなさい。頑張って下さい。

お礼

ありがとうございます。
元気に挨拶。まずはそこからですね。
でも普段はどうしたらいいんでしょうか・・・。
同行がないとき何をするか・・・？が一番悩み所です。
机に座ってる時どうすれば覇気があるように見えるんでしょう？？
１～４を気をつけてやってみます。

回答No.4

tennyasu

完全に同じではありませんが、似たように言われた経験があります。ロボットみたいだとか・・・。すげぇショックでしたよｗ

この場合、重要なのは、「自分がどう変わるか」より「他人からどう見えるか」です。言い換えれば見た目とか印象が全てです。そこを間違えないようにしましょう。

また、上司はあなたの全てを見ているわけではなく、上っ面と仕事の実績しか見ていません。仕事してるんですからそんなに詳しく見ている暇なんて無いんです。これも重要ですので覚えておきましょう。

以上を踏まえた上で、実践的なアドバイスです。
まず声を大きくしましょう。特に朝の「おはようございます」と帰る時の「お先に失礼します」は絶対に大きくいいましょう。少なくとも同じチームの人間には聞こえるように。
声が大きいと「決断力があり、周囲に影響されにくい強靭な意志を持ち、ストレスに耐えるタフな奴で、将来の展望を明確に持って突き進んで」いるように見えるらしいです。統計的には間違いないのですが、僕には理解できません。でも実際に効果はあったのでオススメです。
また、挨拶の時には目を大きく開きましょう。目があった相手には、かなり強い好印象を与えられます。
ちなみに、あまりにわざとらしいと逆効果ですので、鏡を見て練習しましょう。

次です。
笑顔を練習しましょう。印象のいい笑顔は地で出るものではなく、練習で作るものです。地で出来る奴は才能に恵まれた奴だと思ってください。これも鏡で練習しましょう。
あなたの顔がどんな物かは解りませんが、「ヒヒヒ」と笑うように見える顔は禁止です。

次。
決断力をつけましょう。
やり方は簡単。「まぁいいや」ではなく「これにする！」という明確な意思を持ち、さらにそれを「自分で自覚する事」です。決断をする自分をリアルに感じ取るのです。
周囲に流され易い人や、優柔不断な人は、決断して物事を決めるより、周囲に流されて決定を下す事に慣れている場合が多いです。この悪習慣を断ち切るのです。
ファーストフードでセットを頼む時にポテトをLにするか、という程度でも構いません。決断をする事に慣れましょう。流れに身を任せる行動は敵です。

と・・・長々と書いてきましたが、これはあくまで僕が実際にやった経験談です。必ずしもあなたに当てはまるとは限りませんし、まだ他にも方法はあるかと思います。
ともかく、最初に述べた事を強く意識してください。重要なのは他人からどう見えるか、です。あなたの内面など他人には解りません。残念ですが、それが現実なのです。

お礼

ありがとうございます。
tennyasuさんのお答えはなんだかすごい納得させられました。他人にどう見えるか・・・同じこといわれました。必ず大きな声でいうことですね。頑張ってみます。流されやすい・・・私もそう思います。いつの間にか相手の意見に賛成してるんですよね。決断力もてるように頑張ります。

回答No.3

mew-

一人で変わろうとするのはちょっと難しいかも・・・。

個人的には、社長の言う”足りない所”はbluepandaさんの個性だと思うんですが。
bluepandaさんが、お仕事を続けたそうだし、むしろ”変わりたい”とおっしゃるので
思いつくだけ提案させて頂きますね。

今までの自分では足を踏み入れない所に行く。
騒がしい所が苦手だったら、無理して騒がしい所に行く。
できれば、騒がしい位元気な友達が居れば良いのですが。

出社する時に、大げさなくらい元気な声で挨拶する。
周囲はギョっとするかも知れませんが気にせずに。

聞きたくも無いと思っても、他人の服装、行動、性格に気を配り
気付いた事を突っ込んで聞いてみる。
（ex:手が綺麗ですね。羨ましいですよ～。何か良いハンドクリーム使ってるんですか？）

初めは、言えば言う程ぎこちなくて、ハズした事もするかも知れませんが
”どうやったら相手が自分に楽しく話してくれるか”を考えて
研究してみて下さい。

ああでもない、こうでもないと四苦八苦していたら、
自分らしい形で”元気のある良い営業”になれますよ！
他人の真似はしなくて良いと思いますので余り無理なさらないように。
疲れてきたら今までの自分に戻してあげて下さい。（＾＾）

お礼

ありがとうございます。
挨拶はしてるんですがねむたそうって言われました・・・。大袈裟なくらい大きな声で・・・ですね。どうしても他人の目が気になって遠慮してしまいます。
別に誰も気にしてないってわかるんですけど体が動かないんです。

回答No.2

fushigichan

bluepandaさん、こんにちは。

＞「覇気がない。元気がない。メリハリがない。喜怒哀楽がない。反応がない。」これを2ヶ月で変えないと今の部署から変えられてしまい今より待遇が悪くなります。どうしても変わりたいんです！！
覇気を出すにはどうしたらいいんでしょうか。

覇気があるとは、生き生きしてるってことですよね。
それがない。元気がない。メリハリがない。気度合い哀楽がないと言われてしまったんですね。

社長から見て、どうもこの人は営業向きではないな、元気が足りないなと思われてしまったようです。
では、社長にうんと言わすためにも、これから元気よく頑張ってみましょう。

具体的には、もう明日からでも、まず第一に、朝出社したときには
「おはようございます！！！」
と、大きな声で挨拶しましょう。
笑顔も忘れないで。
それと、家を出る前には、朝ごはんもちゃんと食べていきましょう。
今までのようにぎりぎりに起きるのではなく、３０分の余裕を持って起床しましょう。
その３０分で、ゆっくり朝食を取り、身支度を済ませ安心して出社しましょう。

営業ということは、お客様の前に出る仕事なわけですよね？
お客様の前では、まず笑顔。
それから、自分の会社の製品を知ってもらおうとする意欲だと思います。
相手（お客様）に自分（自分の会社の売りもの）を好きになってもらおう！！・・という気持ちで取り組んでください。
それには、お客様とのコミュニケーションも大事になってくるかと思います。

営業は苦しいものではなく、楽しく営業に出られるように
いつも笑顔を忘れずに。

３０分早い起床・朝ごはん・笑顔・大きな声で挨拶・・・
まずこのうちのできることから始めましょう。
騙されたと思ってやってみてください。
「自分はできる。笑顔が素敵だ。営業向きなんだ！！」
・・・と自己暗示かけることもお忘れなく。
頑張ってくださいね！！
努力してみないと、どうなるかなんて分からないですよ。

お礼

ありがとうございます。
朝ごはんは食べているので、朝早く起床、笑顔、大きく挨拶ですね。頑張ります。
私から言わせると他の人はみんな覇気なんて感じられないと思うんです。見本がいないし、暗い雰囲気の中で元気を出せというほうが難しいと思うんですが、そんなのいいわけですよね。
自分だけ飛び出して元気出せってことですよね。はぁ・・・できるんでしょうか。

回答No.1

kerokerori

人の欠点を言うのって難しいものです。
私も小さな会社の社長をしていますが、部下への指示にはとても気を使います。
上司の方の言葉をそのまま訳すと「真剣味が感じられない」って言うことではないでしょうか。
本気で仕事をしていれば、上記のような印象を受けることはないと思いますよ。

こういうことを言うと、必ずうわべだけ元気になる人がいるんですが、
上司から見ていると「ハリボテ」です。ばれますよ。

お礼

ありがとうございます。
本気でやっています。でも他人から見たらそうは見えないんですよね。
うわべだけ元気になる人・・・そうならないためにどうしたらいいのでしょう。