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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:共同経営、お給料の不満)

共同経営、お給料の不満

このQ&Aのポイント
  • 質問者は義父と同業者で、義父の会社で働いているが給料に不満がある。主人は義父指名の仕事をしており、お給料は主人の2~3倍もある。
  • 結婚して4年目で、お給料に関して同業の主人のお友達から少ないと言われたが、義母からはやりくりが厳しいと言われていた。しかし、実際に会社の内情を知ると義父と主人のお給料の差が大きく、不満を感じている。
  • 将来的に主人が社長になるが、経理は義母が引き続き行う予定であり不満がある。質問者はこの状況に非常識なのか、皆様のご意見を聞きたいとしている。

質問者が選んだベストアンサー

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  • 1paku
  • ベストアンサー率21% (344/1575)
回答No.1

経営の分、給料高めということでしょう。 その分、いろいろと目に見えない出費もあるのかもしれません。 何年か先、全部遺産として子供である主人のものになると思えば、貯金してるようなものでしょう。

noname#210713
質問者

お礼

ご回答頂きありがとうございます。 確かにそうかもしれません。 目に見えない出費もあるでしょうし、貯金と思えば 気持ちが楽になりますね。 ありがとうございます。

その他の回答 (1)

noname#198909
noname#198909
回答No.2

共同経営ではなく、単に従業員という事なのでは? もうすぐ旦那さんの会社になりますので、もう少しの我慢だと思います。 一般的に若い時から大金を持つとろくな事がないんですね。 女・ギャンブル・酒・・・・・・ 結果的には旦那さんと質問者さんにとって良い事だと思います。 ご両親が貯金してくれていると思えば良いと思います。 問題は3代目です。 甘やかすと一瞬で会社をつぶします。 しっかり教育しないといけないと思います。

noname#210713
質問者

お礼

ご回答頂きありがとうございます。 そうですね、酒、女、ギャンブル、、全て嫌です。 もう少しの我慢、貯金してくれていると思った方が心穏やかに過ごせそうです。 ありがとうございました。

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