- 締切済み
大変不満が溜まっています
社長と私二人だけの会社です。 会社に対して社長に対して不満が相当に溜まっています。 それじゃ辞めれば?? って感じだとおもいますが、 辞められません。 今抱えてる仕事もあるし、 なにより転職できるかどうかわからないし、、、、 だったら文句言わずに続けろ! っていわれそうですが。。。。 すみません、とても私は精神的に未熟です。 なにか解決するいい案はないでしょうか? それともきっぱり辞めるべきでしょうか???
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- mikann-box
- ベストアンサー率25% (2/8)
社長さんと、話をしてみては? >それともきっぱり辞めるべきでしょうか??? とあるなら、それも頭のどこかで 覚悟しているのでしょうから、 先に、何が不満なのか。 その不満解消のために何を望んでいるのか。 どこまで譲歩出来るのかを 一度ご自身の中で整理してみては…と思います。 それから話をしてみて、 どう思ったか (話し合いの内容はもちろん、 その時の雰囲気や社長さんの態度など)を踏まえた上で、 また、突破口を探したり、 行動を起こしたりをしてみてはいかがでしょうか?
- ho_orz
- ベストアンサー率13% (209/1603)
http://okwave.jp/qa/q6743764.html 自分の話なんだろうと思ってたが案の定ってトコか。 間違えちゃいけないのは、「辞められない」んじゃなく結局は「辞める気が無い」って所だと思うぞ。 本気で辞める気があるならちゃんと行動するしな。 それでも辞められないと言うならば、いっその事乗っ取っちゃえ。 社長が居なくても良いレベルまでのし上がって、顧客奪って新会社立ち上げるかしたら良いんじゃないか? 辞めるにしろ続けるにしろ、結局は自分のやる気次第だ。
- takabo1026
- ベストアンサー率18% (179/945)
まず、何が不満なのでしょうか? 解決できる不満と解決できない不満があると思いますが。 社長の性格?それとも待遇・給料? そこをはっきりさせていただかないと、質問者様の望む回答は得られないと思いますよ。
- tar5500
- ベストアンサー率22% (852/3865)
辞めるくらいのいきおいなら、まず社長と話し合ってみたら? 直接話すのが厳しいなら、誰か第三者をかまして3人で話すのもいいだろう それで物別れに終われば、社長も引き止めないだろうから 双方納得の上で辞められるし、もしかしたら疑心暗鬼になってるだけかもよ? ちょっと大変かもしれないけど、やってみる価値はあると思う このまま我慢して仕事を続けるよりは、言いたいことは全部吐き出そう
- mojitto
- ベストアンサー率21% (945/4353)
そういう状況なら、働きながら就職活動をするのが一般的だと思います。 ちなみに会社は常に動き続けるのが普通ですから、複数の仕事の開始と終了が次々起こります。 「この仕事が終わってから…」と思っている人は、いつまで経っても辞められません。 辞める人が会社を心配する必要はありません。