ダラダラといつまでも

質問

仕事ってテキパキと要領よくやって、基本は定時に帰るものだと思っていますが違いますか？

うちの会社でいつまでもダラダラと残業をして残業代を稼いでるやつがいます。

月の残業は100hを超えています。

要領よくやっても終わらないようなオーバーワークになっているなら仕方ありませんが、そいつは要領が悪いだけで、他人が一時間で 終わるような仕事を夕方までやっています。

いつも帰りは23時頃らしいです。

結果残業代を一番高い（どう考えてもそう）。

こんな状況は我慢するしかないのでしょうか？

仕事が出来ないやつが一番稼いでいるなんて…

回答No.3

rock1197

残業代を稼ぐためだけの残業ですか？それはそれで合法的な儲け方ですし、その人のビジネス戦略でしょう。しかし、小銭のために自分の時間を切り売りしても大きな儲けは手に入りません。あと少し大きなビジネス戦略を描いた方があとあと楽です。

お礼

ビジネス戦略ですか。ただがめついだけだと思いますけど。
それで他の人から白い目で見られてる事に気づかないのでしょうかね…

回答No.2

seble

それは管理職や経営者が考える問題です。

お礼

経営者はそんな事知りません。大企業ですから。
管理職があてに出来れるならこんなところで質問などしませんよ。

回答No.1

yaasan

それをそのまま上司にぶつけてください。認識されれば対策が打たれるでしょう。
打たれなかったら、考えて採用してもらいましょう。

普通はそれだけ一人突出して残業が多ければ、対策があってしかるべきなので、実は口出しできない人なのかも知れませんが。

お礼

何度も相談しましたがダメでした。事なかれ主義な上司なので。人が良すぎるんです。