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派遣と正社員、どちらを選べば良い？40代既婚女性の働き方に悩む
- 40代既婚女性の看護師が失業し、正社員と派遣の内定を受けています。どちらを選ぶべきか迷っています。
- 正社員ならハローワークからお祝い金がもらえますが、派遣なら失業保険がもらえます。
- 派遣は週2回で働けるので、正社員をパート扱いにして派遣と掛け持ちすることも考えられます。悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
何か正社員になれない事情があるのでしょうか。もしそれがないのであれば正社員がよいのにきまっています。 失業保険などは一時的なものです。出来ればもらわないですむ方が幸せなのです。 それのために長期的な正社員の話を断念する意味が解りません。 正社員は通常は65歳まで働けます。パートはいつ辞めさせられるかわかりません。 比べ物にはならないと思いますよ。
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- black1971
- ベストアンサー率15% (80/511)
両方の労働条件に満足していて、正社員を選択しない理由が分かりませんでした。
お子さんはいない・・・ということですが 望んではいるのでしょうか？ 子作りに関する何かをしておられるのでしょうか？ それとも子どもは今は考えていない？ 現在夫婦２人だけ・・・しかし ＞主人の稼ぎだけでは生活が厳しく・・・ 旦那様はアルバイトでしょうか？ 大人２人なんて、贅沢しなければ大してお金かかりませんよね・・・ ＞正社員の方をしばらくパート扱いにしてもらい派遣は週2で、両方掛け持ちするとかってどうですか？ 考えが甘いでしょうか？ 旦那様は・・・どうにもならない状況なのでしょうか？ 掛け持ちは危ないですよ、下手をしたら両方の信頼失くしますよ。 正社員の方が、色々な意味で有利なことは解っていますよね 今後子どもを持つ予定・・・となると 自由がきくほうがいいかもしれない・・・場合もありますが・・・ なぜ、あなただけがそんなに必死にならなければならないのか・・・？ 旦那様とよくよく話し合ってみてはどうですか
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。やはり正社員で頑張ろうと思います。 子供 はもう考えておりません。 主人は50代のためか、資格もないためか、正社員何回もうけてますが、 なかなか決まらないといった状況です。なので、私が頑張るしかないと 思っています。
- chonami
- ベストアンサー率43% (448/1036)
再就職手当（お祝金。このネーミングどうなのかな）はハローワークの職員の方が出ると言われたのですか？ 条件が色々ありますのでご自分の状態と合致するかよく確認して下さいね。 私も正社員がいいと思います。求職者給付は働きたくても就職できない人のためのものですので働く環境があるのならお仕事して下さい。 それから ×待機期間 ○給付制限期間 待「期」期間はハローワークに最初に行ってから７日間の仕事をしてはいけない期間の事です。 ３ヶ月の待期はあり得ません。
お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 正社員として頑張ります。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
正社員に決まってま。 3ヶ月で失業給付？有り得ん。 退職 「勧奨」 ね。 学習の友 http://www.irouren.or.jp/
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
働いて収入を得たいのか、働かずに失業給付をもらいたいのか どちらなんです？？？ 正社員で働けば後20年近くは収入があります 失業給付なら最長150日で終わりです
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。正社員として頑張ろうと思います。
- jusimatsu
- ベストアンサー率11% (171/1438)
普通は正社員を選ぶんじゃないんですか?
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。正社員で頑張ろうと思います。