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履歴書の誤り

今日履歴書を郵送したのですが、コピーしたものを見返していたら 3月卒業見込みのところを 4月卒業見込みと書いてあるのを見つけてしまいました。 私は上京していて地元の大学病院に履歴書を送ったので、今から直接訂正版を持参するというのは難しいです。 電話で謝り訂正をしてもらうべきなんでしょうか? それとも面接時に謝り訂正をしてもらうべきなんでしょうか? よろしくお願いします。

みんなの回答

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7250)
回答No.6

転職で退職予定日が違うのは問題ですが、学校の卒業月度は問題がおきません。 4月卒業予定、と書いてあってその人がその学校に4月末日まで在籍していると読む人はまずいません。 専門学校、大学、短大は、日本だったら4月入学3月卒業に決まっています。 まあ9月卒業というところが今後でてくるかもしれませんが、4月卒業はあり得ません。 3月卒業の予定、というところを「来年の4月卒業だ」と言って混乱がおきることないでしょう。 ですから、面接で軽く謝ればいいだけです。 間違いましたなどといったら、特に気にもしていないことを、ああ確かに間違いだと思われるだけで、得なことはありません。

m_m_c09
質問者

お礼

なんとか無事内定をもらうことができました。 ありがとうございました。

  • maiko0318
  • ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.5

経歴詐称や学歴詐称は困りますが、書きまちがいならば問題無いです。 そんなことで合否が決まるような会社ならやめたほうがいいです。 人事担当は会社の売上を伸ばしてくれる人材を採るのが仕事です。 揚げ足取りでは務まりません。 まぁ、気づいたのならば電話の一本ぐらい入れていおけばいいのでは?

  • rico3110
  • ベストアンサー率0% (0/0)
回答No.4

誤ってしまったものを送ってしまったその時点で、『そそっかしい人』の印象は付いてしまうでしょう。 ちょっとしたミスが許されない職場であれば尚更マイナス要因になりかねません。 どうしても先方に入りたい意思があるなら、直接持って行くのが無理と言わず、持って行く程度の度胸と意欲を示すのも印象付けとしては大きいかもしれませんよ。 他にも受ける所があるならば、縁が無かったと潔く諦め、今回の事を教訓に同じ過ちを繰り返さないようにするのも大切です。 今は多くの職場に手当たり次第挑戦しようとする人が多すぎて、みんな平坦に見えてしまうので、本気度を試す職場が増えています。 そのことを念頭に置けば、自ずとどうしたら良いか答えが見えてくるのではないでしょうか。

  • jzajza
  • ベストアンサー率34% (444/1296)
回答No.3

とりあえず、分かった上で何もせずにはいられませんので、電話で訂正を入れた方が良いと思います。 面接時では遅すぎです。 期日が間に合うのであれば、新規の履歴書を送り直すのも手です。

  • maybe073
  • ベストアンサー率51% (17/33)
回答No.2

私も以前、同様のミスをしました。 焦って電話をして、「書き直したものを郵送したい」と伝えましたが、「送らなくていいよ」と言われたので、送りませんでした。 結局、次の選考には進めませんでした。 履歴書のミスのせいなのか、履歴書の内容の時点で落とされたのかはわかりませんが、自分自身ができる悔いの残らぬ対応をすべきだと思います。

  • epusiron
  • ベストアンサー率24% (15/62)
回答No.1

書き間違いだというのが一目で判る程度なら 担当者だって何にも言いません そのくらいの事が判らない人が 人事担当してる訳無いでしょ