転職先へのお願いについて

質問

転職を希望し活動している（就労中です）のですが、転職先に挙げた企業に対して、
“現職での引き継ぎ等の問題で、仮に採用されてもすぐには行けず、1ヶ月程待ってもらいたい”
というようなお願い（？）をする場合、口頭で、または、履歴書の自由欄等にどのように表現したらいいのか、どのような表現が適切かを教えて頂きたく、質問させていただきます。

どなたか、ご教示いただけませんでしょうか？
よろしくお願い致します。

回答No.1

柳田 恵一（@processingdepot） · ベストアンサー

会社の人事部で採用面接を担当しております。

履歴書で良いと思われる表現は、「勤務開始希望日○月○日」「採用決定の１か月後より勤務可能です。」などがあります。
ただ、採用する側も、「いつでもいいから来てください。」ということはなく、いつからいつまでの間に、あるいは○月１日入社など、条件があるはずです。応募者の希望は、あくまでも、採用側の条件の範囲内で提示するのが大前提です。

現職で、きちんとした引継ぎを済ませてから入社したいという姿勢は、採用担当者にも好感が持たれるでしょうね。

お礼

ご回答感謝致します。

採用担当者様という事で、とても身になる意見ありがたく思っています。
今回の内容を活かして、活動させていただきます。

ありがとうございました。