セクハラ表現について

質問

できれば、男性のご意見か経験のある女性の意見を伺いたいです。

Q：
彼女が会社でセクハラ行為を受けて、上司に相談することになりました。
彼は、それを聞いて、心配してそのようなことをする私の同僚にたいして怒っています。しかし、興味本位なのか、どういうタイプのセクハラなのか、（デートの誘いか等等）尋ねてきます。

こういう場合、どの程度答えますか？
彼にとっては、あまり詳細は聞きたくないことだと思うので、適当にデートの誘い等答えますか？

みなさまだったらどうされますか？

回答No.1

japaneseenglish · ベストアンサー

男性です。

セクハラは、当事者がどのように感じるかが問題です。

その「彼」と称する第三者の意見などは関係ありません。

単純に、その女性がどのように「性的嫌がらせ」を感じているかだけが問題です。
おそらく上司のほうも、その訴えをきいて、大きな会社ならシステムがきちんとしているので、ただしく機能するはずです。

すなわち、セクハラ問題は、会社で個人が受ける個人の問題なので、それを第三者に話す必要はありません。
あなた自身が、そういう相談を同僚から同性として受けたなら、守秘義務があります。
その手の微妙な話を、第三者に話すことはないし、そのようなことをしたら、あなた自身が興味本位にしているように取られます。

同性同士のセクハラも当然ありますから、そのような微妙な問題は、第三者に話すのは間違いです。
あなた自身の意見として、相談された人に答えればよいだけです。

補足

ありがとうございます。
上記の彼女は、自分のつもりでした。

回答No.2

plokij75

彼女と彼の関係が不明ですが。。。

親友以上の関係であれば、包み隠さずに全てを話すのが、誠実な事ではないかと思います。
だって、彼は、彼女の事を心配して、力になろうと思っているのではないですか。

セクハラを受けけている彼女が悪いのではないのですから、何も隠す必要はないのではないでしょう。

些細な事でも隠し事が分れば、彼は信頼されていないと感じるでしょうし、隠し事をされると、彼女の方にセクハラをされるような要因があるのではないかと、彼は勘繰りたくなってしまうのでは。。。