傷病手当金受給期間中の資格取得について

質問

職場内での人間関係からうつ反応を引き起こし、現在長期休暇中です。
普段はまったく健康なのですが、職場のことを考えると鳥肌がたつほどつらいです。
休暇中については傷病手当金を申請するつもりなのですが、その間に資格取得のための学校に行くのは違法なのでしょうか？

社会保険事務所にお電話したのですが、労務不能の期間なので難しいとおっしゃっていましたが、
主治医の先生が労務不当として証明を書いてくださればいいですが。ということでした。

例えば内職の場合は、労務不能になった職場に対しての傷病手当であるので、内職は大丈夫なようなことはと書いてありました。なので、勉強のために学校に行くのはどうなのかと思っています。
主治医の先生に言ってしまうと、傷病手当の打ち切りになるのがこわいので言い出せません。
自宅にいるだけでは決してよくはならないと思いますし。

どなたか、同じ経験をされた方がいらっしゃれば教えてください。
よろしくおねがいします。

回答No.2

chonami

以前、この掲示板で知人が傷病手当金を受けながら学校に通っているのですが許されるのですか？みたいな質問があったような気がします。
その知人の方は正当に申告しながら通学されていたはずです。

精神的な疾患の場合は、労務に服することはできないけど他の活動ならできるし、それがひいては回復につながることもあるかと思います。
主治医に相談されるくらいは別にいいんじゃないですか？

お礼

ありがとうございます。
頑張る気力がでてきました！！
主治医にそれとなく聞いてみます

補足

ありがとうございます。
頑張る気力がでてきました！！
主治医にそれとなく聞いてみます。

回答No.1

seble

医師の判断が鍵だと思いますが、順当に考えれば学校へ通える以上、通常の労働も可能だと判断できるでしょう。
もっとも、その、、、職場がダメで復職不能という事であれば、通るかもしれませんが。
もっとも、いちいち医師に学校へ行くと申請しなければならないという事でもないですね。微妙な範囲かと。

お礼

主治医には、わざわざ自分からは言わないでおこうと思います。ありがとうございました。