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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：今現在職業訓練生のものです。）
職業訓練生の就職活動について考え中：職業訓練と転職のタイミングは？
このQ&Aのポイント
- 職業訓練生の就職活動は、卒業後に行う方が良いのか、訓練中に行う方が良いのか悩んでいます。
- 現在、雇用保険と父の障害年金で生活しているが、6月までの雇用保険の給付が切れるため、転職先が見つからない場合はパートやアルバイトも考えている。
- 今後の就職活動のために、訓練中に求人情報を探し応募することも考えている。
noname#207277
- その他（就職・転職・働き方）
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質問者が選んだベストアンサー
職業訓練の目的は就職する為なので 就職活動する為に訓練を休むことは何も問題ありません。 就職が決まれば訓練を途中で中止して就職することも何も問題ありません。 応募が可能ならどんどん応募して就職活動してください。
その他の回答 (1)
- shorinji36
- ベストアンサー率17% (406/2382)
回答No.2
そんなに都合良く就職なんて決まりません。 明日からでも正社員として採用してくれるところがあるならば中退してでもいくべきでしょう。
質問者
補足
例えば、書類選考がない所に応募して、面接時に書類持参の所が早く内定が取れそうですね。 ＞明日からでも正社員として採用してくれるところがあるならば中退してでもいくべきでしょう。 という事は、面接受けてうまくいって即決(即日)採用で、明日から勤務をお願いされたら、翌日の午前中に訓練中退手続き後、(午後から)出勤するですよね。 もし雇用契約を結んで試用期間があった場合、勤務開始から14日間は気を付けたほうが良いですよね。
補足
求人に応募する時は、雇用保険の日当手当の都合状（１日休むと私用の休みの扱いの為）、半日出席して早退して就活をしてます。