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どっちか選んだ後、難しいです。。

専門職のためか? 別の派遣会社から同じ会社を紹介されがちに。 どちらの派遣会社から紹介してもらうか、 ちょと悩むわけですが、私はお世話になった 会社から紹介してもらおうと思います。 給料もそんな変わらない気もしますし? で、問題はその次で、就業が終了して、 今度断った派遣会社から 紹介してもらうさいに、履歴書でばれてしまうわけ です。。。なんか、気まずいなぁ、と思うわけですが、 そんなとき、どんな風にしたらいいんでしょうかね?? なんかうまい言葉が見つかりません。 複数の派遣会社に登録しているのは よくあることですし、派遣会社を1つにすると 選択肢が狭まりますし、難しいところです(^^;

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  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.3

私の身内が似たようなことがあります。 A社で紹介された仕事が、B社だと時給がかなり高かった。本当に 同じ職種だったかはわかりませんが、派遣先の社名は同じだったので B社のほうで話を進めてもらい、顔合わせに行ったけど、不採用。 B社は社内で競合をやっていると有名ですし、派遣先が払う単価も 高いのかもしれません。もしA社で紹介を受けていたら、受かったかも? と思ったようですが、これでA社で受かったら「B社から入れば 時給はもっと良かった」と思うんじゃないでしょうか? 理想としては、先に紹介を受けた派遣会社と話を進めれば何の 気まずさもないはず。次に同じ仕事が好条件できても、断ればいい のですから。 もし次に仕事紹介を受けて、職務経歴書で「うちが紹介した仕事、 断ったのに他社から同じところに行ってたんだ」なんて思うかどうか わかりませんが、仕方ないんじゃないでしょうかね。 私自身、同じ派遣先に仕事に行くのが3度目ですが、すべて派遣会社が 違います。 同じところにあたったとしても、紹介があったところから派遣された だけで気まずさはないです。

mamelight
質問者

お礼

ありがとうございます。参考になりました。 どうしてもこういうことは起きてしまいますよね…。 正直に他の会社も検討している、というのは 話しておくとよいかもしれませんね。

その他の回答 (3)

  • k996maki
  • ベストアンサー率31% (13/41)
回答No.4

私は元派遣会社の派遣元責任者です。 あなたにとって何が優先なのかをはっきりさせることが先決です。次回の派遣契約の心配をしておられるようですが、大切なのは、今回の派遣就業を派遣先も派遣元もあなた自身も満足して無事終えることです。それ自体があなた自身の派遣スタッフとしての価値となるのですから。その為にどちらの派遣会社から派遣された方が働きやすいのか考えることは大切だと思います。とても難しい作業ですが、例えばその派遣先にはA社、B社から何人ぐらい派遣されているかとか、派遣先と派遣元の取引期間とか色々あると思います。但し単純に人数が多いほうが良いともいえませんし、取引期間が長いから良いとはいえません。あなたがどう考えるかが大切です。派遣される前に自分なりの考えを持って、派遣就業に望み、結果としてどうだったかが今後派遣スタッフとして働く、一つの判断基準として蓄積されれば良いのではないでしょうか。 今回断った派遣会社との関係については、スタッフの方が思っているほど後遺症は残らないと思います。もしそれが原因で次の仕事の紹介に影響があるような派遣会社(あるいは(派遣元担当者)は良い派遣会社とはいえないでしょう。事前にA社の条件(時給)の方が良いことを理由にB社に説明をすれば、良いのではないでしょうか。実は派遣元の担当者が一番納得のいく、合理的な理由でしょう。但し、A社の時給を知って、すぐに時給を値上げして交渉してくる派遣会社(もしくは担当者)は、チョット注意が必要です。まともな派遣会社は、はじめから提示できる上限時給で仕事を紹介してるはずですから。

mamelight
質問者

お礼

派遣元の経験者の方からお返事もらえて嬉しいです。 ありがとうございました。 参考にさせていただきます。

  • tempnamon
  • ベストアンサー率40% (317/777)
回答No.2

わたしの友人も派遣社員をやっていて同じような悩みを持っていました しかし、ある時ふっきれたそうです 同じ派遣先で同じ職種であれば一番条件のいい派遣会社と契約する、と それ以降は面接の時にはっきり言うそうです それで断られる事はないし派遣会社も他の会社がどのような条件を出しているのか知りたいみたいで「そういったことははっきり言ってもらった方がいい」と言われるそうです このようにドライに考えた方がいいかもしれませんよ

mamelight
質問者

お礼

ありがとうございます。気分的には、 ビジネス感覚に楽に考えた方がいいかもしれませんね。 ただ、なにかいうとしたら 前回はごめんなさいでした、としか言えませんかね? せっかくさそってくれたわけだし…、 それに対する何かがあると思うんです。

  • myu2001
  • ベストアンサー率18% (394/2110)
回答No.1

ちょっと文章がわかりづらいのですが・・・^^; 派遣登録でA社から仕事を紹介してもらって、断って、次にB社からの仕事をする際の話ですか? それは、今現実に対面している悩みなのですか? それともただの想像での話ですか? 派遣社員の制度とはそういう物です。 会社は職歴よりも経歴を重視します。 また、あなたのスキルを求められてるわけですから営業の方が上手く説明してくれると思います。 もうちょっと読み手の気持ちを考えた文章を書いてくださいね♪ また、この手の質問はこちらでするより派遣会社に相談した方がずっとリアルな回答をいただけると思いますよ。

mamelight
質問者

お礼

すいません、わかりにくかったですか(^^; 僕も派遣会社から派遣されて、 数社渡りあるいていますので、 派遣会社の制度はよく知っています。 で、どういう話かというと、 派遣登録でA社とB社から同じ仕事を紹介もらいます。 お世話になったA社から派遣で仕事をします。 (断りません) その仕事が終わり、次にB社と仕事をすること になりました。 さて、B社の人と打ち合わせをする際に、 前の仕事のことをなんて触れようか? という話です。 状況としては、対面しそうな状態です。 派遣会社としても、今度こそ自分の会社から 働いてもらいたいと思うでしょうし、 おまえこの前、俺の会社を裏切ったな、などという 低次元なことはいわないでしょう(^^; だから、営業の方が上手に説明してくれるうんぬん ではなく、僕が営業の方とお話する話です。 そして、営業の方との話をする際に、 この前は御社から仕事できなくてすいませんね、 という内容をそれとなく伝えたいのですが…、 そのあたりの助言をいただければ、という話です。 まぁ、平たくいうとどっちの派遣会社についたではなく、できるだけ円満にまわすための、気遣いの話です。

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