就活での推薦状

質問

現在就職活動中の機械系を専攻しているもの者です。
ある企業に来週、最終選考を控えております。内々定を頂いた後、受諾するならば推薦状の提出を義務付けられています。私はそこが第一志望ですので、最終選考時に推薦状を企業に提出したいと考えました。
これは非常識に当たるのでしょうか。
非常識でないとしたら、その企業に直接確認を取る予定であります。

よろしくお願い致します。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

（原則）理系の場合、推薦状の提出
＝他社の選考は断る
（合格したらその会社に必ず入ります。、
という学校の保証）

ということですから、
早い段階で提出して問題ないと思います。

当社では最終選考までに
推薦状提出をお願いしています。
内定通知を出した後は内定承諾書にサインを
もらっています。

（今回のケース）
その会社が内定承諾書の代わりに推薦状を
求めているのであれば、
推薦状（内定承諾書）を内定後のタイミングで欲しいのでしょうから、
確認してみてください。

回答No.2

hue2011

非常識というか、そんなことをする人間はうちなら採用しません。

なぜかというと、推薦状を提出する時期を明示しているのに、それを破るからです。

ルールを理解していないとみなします。

回答No.1

mofumofucats

採ってくださいっていうアピールのつもりですか？内々定貰ったつもりになってます！って言うつもりですか？

企業にしてみれば迷惑ですよ。わけのわからないことをされたと思うだけです。
推薦状を書いていただく方にも失礼です。
やめましょう。