不安です

質問

現在高校卒業してからドコモショップに派遣として入社して明日で3日です。

社員の方達にもなれるか分からないし、愛想がない男性の社員もいます。

ちょうどゴールデンウイークで忙しい時期に入ったということもあり教育担当の方が仕事にでているため私の研修もできずに後ろについて仕事をみていてくれ。という日々が2日間続きました。仕事だから仕方がありませんが、なにもせずに8時間くらい見続けるのはつらいしこのままではずっと気まずい雰囲気のままな気がします。
ゴールデンウイークが終わるまでは仕方が無いのかもしれませんがとてもそれが苦痛で仕方ありません。
私に仕事を与えてくれればいいのですが、入って3日でやることを自分で探せ
と言われてもむりがあります。
次の日仕事だと思うと頭が痛くなってたまりません。
社員さん誰も話しかけてくれないし私一人で孤独です。

回答No.2

ucchan3083

私は大手メーカーに4月から派遣されています。

IT関連の業務でまぁ営業と技術者の間に入ってお客様先に導入するシステムやサービスのスケジュール管理や手配と言った内容ですが。

この大手メーカーは初めてですし、IT業界で営業経験は長かったですがグループ企業を合わせると社員が数十万～数百万人いるような規模での仕事は初めてです。

しかし指示責任者の30代の社員に説明を求めてもCCで送信されているメール見てりゃ分かるでしょ？質問しないから分かってると思っていたと業務をまだ一切説明受けていないのにそのような態度でしたので何度か怒鳴り付けてしまいました…。

会話もほとんどないですが、友達を作りに行っている訳ではないので割り切って淡々と過ごせばと考えていましたが共に仕事しようという意識が感じられないので初回更新せずに退職予定です。

具体的な仕事の割り振りなど質問して今後の予定などを確認されてみては？

回答No.1

kobalt

見ててくれ、と言われているので、仕事を見て覚えるようにしましょう。
ただ見ているだけでは暇で苦痛ですが、何のオーダーを受けて、どんな質問をされたり、こちらから何を確認しているのか、などを覚えていきましょう。
高校を出てすぐならば、接客経験もあったとしても短いでしょうから、そういった対応から見て真似ていく。

規模がわかりませんが、スタッフがさほど多くない職場ですと、教育してもらえることに期待はできませんから、いま学べることを吸収していきましょう。

お礼

スタッフは少ない方だと思います。

みていてどんなことを話していたり対応していたりなどを確認したいのですが、声が小声なので聞こえないですし、教育スタッフのほぼ真後ろにいるので見れません(´・_・`)