職場で親しい人に怒られたくない

質問

４月から再就職の２０代・男です。精神科通院。前職は、精神病で退職。

今の職場は、前と違い飲み会などがよくあります。
仕事と飲み会は全く別なのは分かりますが、飲み会で親しくても、仕事だと丸っきり別で厳しいです。
自分は人に怒られる恐怖があります。

どうせ怒られるなら、どうでもいい人に怒られた方がいいです。もっと言えば、呆れられて怒られたくもありません。
飲み会では親しくしても、意味がないです。むしろ、マイナスです。親しい人に怒られたくないです。

ですから、飲み会でも仕事では厳しい人との会話が緊張します。飲み会でも、仲良くなりたくありません。
心の中で「どうせ仕事で怒るんだろ。。その時の恐怖が増すだけだ」です。
飲み会で仲良くしとけば、多少は優しくなってくれるならいいですが、そんなことはありません。

私の考えは変でしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.5

tomban

仕事の考え方なんだけどね。

会社にいて仕事をしてるとき、っていうのは「個人」を主張できないんですよ。
仕事内容を通してなら、自分はこう思うんだけどどうですか？とは言えるけど「自分は今日は気分が悪いんです」とはいえないよね？。
会社に来ちゃっている以上は、自分という人間は会社のものでもあるわけ。
そして会社っていう場所は、同じような立場の人達が集まって動いてるわけ。
会社を潰さないために頑張ってるわけ。

目的は「そこ」だから。
だから、飲み会でも、仕事でも「会社の運営のため」に、みんな参加してるんです。
飲み会は楽しいものだけど（私はそうです）仕事はお金と交換だから、楽しくないことのほうが多いよね。
それに、仕事は真剣にやらないと、効率が悪くなるばかりじゃなくて、職種によっては怪我することもある。
気を抜いたら命の危険がある仕事なんてザラにあるものだ。
そういう意味では、たるんでるな、気持ちがグラグラしてるな、って思えるような社員に活を入れる意味で怒るのは、良いことなんだよ。
優しくしてたら間に合わない、危ないって時は怒るのが一番効果的だからね。

意味があって、みんな「怒ってくれてる」んだよ？。
感謝して欲しいくらいだと思うけどね…それは君にはあまり伝わってないんだよね？。
優しい人だからこそ、怒る。
どうでもいいや、と思ってる人は、怒るだけ損だから怒らないだけさ。

出来ればそこのところをわかってもらえるとね。
会社の人も嬉しいと思うんだけどね。

回答No.4

山下 天河水（@tengasui）

精神の病もいろいろあるので一概には言えませんが、怒られるのが好きなのはマゾヒスティックな人くらいで、一般的には誰しも怒られたくありません。

だから、怒られないように努力して仕事のスキルを上げたり、人間関係をよくしていこうとする人もいます。

でも、怒り方もいろいろあって、怒られる側が理由がわからない怒り方はマイナスです。そういう怒られ方をして今までは何ともなかったのに心の病を患ってしまう人もたくさんいます。

ちょっと話が逸れましたが、精神を病んだ人の中には相手が笑って話しているのに、その言葉の中にトゲがあったと判断して「相手が怒ってる」と思ってしまう人もいます。それよりは、あなたはまだ軽そうです。

ここで相談するのではなく、改めて精神科に言って詳しく説明して対処法を先生と一緒に考えてみてください。

回答No.3

etranger-t

精神に病を抱えておられるのなら、怒られることで萎縮してしまう対人恐怖症が入っているのかも知れませんが、出来ることなら会社の飲み会には参加して、同僚や上司と親睦を図ることは大事でしょう。

飲み会で仲良くなりたくなければ、仕事で怒られた時に、今よりももっと疎外感を感じると思いますよ。
理不尽な理由や上司の感情で怒られるのならともかく、正当な注意として怒られるのなら、きちんと受け止められるようにならなければいけません。

怒るということは、質問者様のことを受け入れていて、怒ることによって成長して欲しいから怒るのです。言い換えれば、怒られている内は戦力として認められているということで、認められていなければ怒られなくなりますよ。
私も管理職でしたから、部下に怒る時は怒らなければいけない立場です。怒る人間には期待しているから怒るのであって、怒っても無駄だと思った部下には怒りもしませんよ。そうなってしまえば終りです。ボーナスの査定も低くしますし、昇給の額も低く査定します。

ですから、怒られるのが怖い気持ちは良く分かりますが、飲み会で上司ともっと仲良くなっておけば、怒り方にも愛情を込めるでしょうから、ここで逃げることだけはしないで欲しいと思います。
それらを克服出来るようになれば、質問者様の病も少しずつ良くなっていくと思いますので。

回答No.2

simonmagus

>私の考えは変でしょうか？

変じゃないよ。単にワガママなだけで。
学校じゃないのだから、あなたがどんな人であろう
が、それぞれに合わせてくれるはずはない。

仕事は仕事、プライベートはプライベート。

だいたい叱るほうも叱りたくなんてない。
しかし間違いを正すためや、きちんとした指導
をしないと、その任の責を果たせない。
上司も辛いんだよ。

怒られるんじゃない、指導を受ける、間違ったら
注意をされる、そう受け止めたほうが良い。

新人の間は素直に傾聴して仕事を覚える
ようにすること。
会社に必要とされるか否かだけです。

お礼

変ではなくワガママというのは、ワガママな人が多いから変でないということでしょうか？
ワガママが少ないなら変ですが。

職場の人との飲み会をプライベートというのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

shorinji36

仕事は遊びじゃないんだ、ケジメをつけなさい。

真剣にやっていれば怒るときもある。ママごとじゃない。

お礼

１．ケジメって何ですか？
意味を教えて下さい。

２．飲み会は遊びですか？
遊びなら、親しい人としたいものです。