パート求人に応募するつもりがないのに

質問

求人について質問の電話をするのは非常識ですか？
（現在どのくらいの応募があるのか？仕事内容は？等）

正確には、すごく興味のある求人を見つけたんですけど
現在別の会社で働いているためすぐ応募するのは無理で。。
それでも諦められないって感じです。

回答No.3

7-samurai

＃２さんと同じ立場のものですが、全く同意見です。
どのような仕事を希望されているのか分かりませんが、電話でお伝えできるのは簡単な概略くらいですね。
電話応募→面接→入社説明会→研修の順に詳細に説明していくのが一般的だと思います。

応募状況は、まず教えないです。競合他社のスパイを疑いますし、そうでなくても、応募が来てなかったら、「人気ないのかな、やっぱりやめとこうかな」って思われるし、来てても「そんなに人が多いならやめとこうかな」って思われるので、こちらにとって良いことが無いです。

回答No.2

BC81

採用側です。
正直、冷やかしなら迷惑ではあります。
パート採用は専従者がいる訳ではなく、
通常業務に上乗せする形でやることなので。

私なら応募状況について聞かれたとしても、ちゃんと答えることはしないです。
仕事内容についてなら通り一遍の説明はしますが、
より詳しく知りたい人には応募を促します。
あと、電話であまりに根掘り葉掘り聞かれると、
応募者を装った競合店のリサーチを疑いますね。

回答No.1

tenrokunori32s

ハローワークに依頼してみては？

ハローワークの求人として扱っているかもしれませんし・・

お礼

なるほど！

しかし、電話できるのが平日午後6時以降か土日しか時間がありません..。

回答ありがとうございました。