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転職

現在私は社会人1年目の営業職で、プレハブのリース会社に勤めています。先日、会社から欠員補充の為、業務部への辞令を出された事をきっかけに、以前6年間バイトをしていた工場へ頼んで正社員として転職すべきか、新たに社会福祉士の専門学校に通うか迷っています。 現在勤めている会社の就業時間が朝8時から夜の9時、遅ければ10時以降になってしまい残業代が一切なく、賃金も低いのが不満だからです。 私は大学時代、社会福祉部で主に児童養護施設で勉強を教えるクラブに所属し、ゼミでも福祉関係でガイドヘルパーの資格を取った経緯から、利用者との相談する業務に心を惹かれて社会福祉士になることを考えています。 しかし、6年間アルバイトで務めた会社に最悪就職出来るという甘い考えで、社会福祉士になろうとする気持ちが100%でないのも事実です。 明明後日の月曜には人事にとりあえず現在の職を辞める事を伝えて、新たな職を探す事を伝えるつもりです。 こんな自分にどんな事でもいいので厳しい意見など頂きたいです。よろしくお願いします。

みんなの回答

  • tourlike
  • ベストアンサー率34% (146/422)
回答No.3

介護福祉士で通信で働きながら、社会福祉士とりました。 結論からいうと、今回の社会福祉士になるというプランはしっかり考えられたものなのかということです。 社会福祉士の仕事は取ってすぐの新卒並みの人はほとんど相談職としての職はないと思ってください。ほとんど、介護や支援員を数年やって、なれるものです。だって、人の人生の相談にのる仕事ですのでね。 しかも、福祉の業界は給与は低いし、施設によっては現在あなたが不満をもつ時間ぐらいの勤務のところもありますよ。 という現実を知って、社会福祉士になると考えた上での方向転換ですか? それと、次の仕事や行き場所も決まらないの転職したらだめ。って、施設を卒業したOBやOGに児童施設なんかに勤めたら言う側になるのですよ。もっと冷静になってください。

  • dondoko4
  • ベストアンサー率12% (1161/9671)
回答No.2

若いうちに、福祉士にトライするのがいいと思う。後悔のない人生を。いまの仕事を続けていっても福祉士のことが頭を離れないと思う。若いうちは、安定した給料を求めるよりも、技(能力)を磨くべきだ。ただ、経済的な問題に直面していないならば。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

まず、あとの見込みが決まっていない状態での退職の申し出はやめましょう。 それはその仕事が決まってからでも遅くはありません。 一度やめた後で無職が続くと転落の人生になりかねません。 それだけは避けましょう。どんな仕事でも無職よりはましです。 転職先ですが、私ならば工場の勤務をお勧めします。私はずっと製造業で働きましたが、製造業は工場と製品があれば結構長期に頑張れます。 第三次産業は経済の変動であっさり消滅します。残るものが何もないからです。 それと社会福祉関係は業界としては成長産業かもしれませんが、その仕事内容からしてそれほど良い待遇を出せるかはかなり疑問です。 というよりは低賃金で成り立っている産業と思います。 それに人生をかけるのはリスクが大きいと思います。 ということで工場への転職をまず確保して、それが内定したらそのあとで退職を申し出ましょう。

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