辞めたい…

質問

テレアポの仕事を辞めたいです。

キツい事言われるとか、アポが取れないと言った理由ではないです。

むしろ成績は70人くらいアポインターがいる中で常にベスト5以内に入っておりますし、断られても、罵倒されても全然へっちゃらです。

良い成績を残したいとがむしゃらに半年やってきました。入社した時は新人賞も取りました。

ところが最近全然仕事が楽しくないんです。アポが取れても別に何とも思わなくなりました。

そのように欲がなくなったものですから、ガツガツしたトークになっていないのでしょうね。よく取れるんですよ、アポが。

２月度、今の時点で一位です。

でも、何も嬉しくもない。

アポが取れなくて、メチャ悔しがっている人が羨ましく思えてきます。

来月から新人さんの教育係りになりそうなんですが、私みたいなやる気もない人間が人を教えるなんて、やるべきじゃないって思えてきます。

私は辞め時なのでしょうか？

自慢話に聞こえたかもしれませんが、本気で悩んでおります。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

マンネリ化したのかもしれませんね。
仕事が楽しくなくても、良い成績がとれるなら、普通に仕事すれば良いように感じます。
ただ、続けることが強いストレスなら、辞めることをお勧めしますが。

教育係に選ばれた理由は聞きましたか？
のらないなら断ってもいいと思いますし、熱意がなくても、育てる喜びを得ることができるかもしれないし、挑戦はしてみてほしいです。
派遣先も、常に成績上位の質問者さまだからこそ、教育を依頼した可能性が高いです。

お礼

ありがとうございます！

なるほど！人を育てる事にやりがいを見いだす ですか！

今でも成績が良いので、同じアポインターも私に質問してきます。「どうやったらそんなに取れるの？」って。

でも、正直わかりません。私にも。

いつも答えるのは、とにかく架電数を増やす事、押す場面と引く場面を見極めるに尽きるかな…と。

それを言っても、みんな釈然としない顔をしています。

アドバイスになっていないのでしょうね。

そう考えると人に教える事も向いていないのかもしれませんね。

回答No.1

yupyo

辞めた後の展望が見えているのなら、

辞めたらいいんじゃないでしょうか。

見えてないなら、

見えるまでとりあえず続けるという手もあるし。

お礼

先の展望はありませんね。
テレアポって、難しい！キツい！って思われてますけど、ひたすら架電して、同じ事を話し続ける流れ作業みたいなもんなんですよね。
何だか…燃えつきました…