態度を改めるか謝った方がよいか

質問

職場に苦手な人がいます。

今まで露骨に嫌な態度を取ったり、表情に出してしまっていました。
私は対人不安で通院していますが、職場では隠しています。
父が亡くなった事もあってますます不安定でしたが
ここ最近はだいぶ落ち着きました。

その方も気が強いので、やり返される事もありました。
それによって自分がさらにダメージを受けて来たので改善しようと思っています。

謝った方がいいでしょうか？
それとも突然で馬鹿みたいですが、態度を変えて接すればいいのでしょうか？

元々の性格は苦手に変わりありませんが
やはり私の態度の方がはるかに悪いので申し訳ないです。

回答No.2

etranger-t · ベストアンサー

どのような経緯でいさかいになったのかが分かりませんが、質問者様に落ち度があったのであれば謝った方がいいでしょうし、なければ謝る必要はないと思いますよ。

会社で働いていれば、苦手な人の一人や二人は必ずいるものです。本来なら、苦手な人であっても対応の出来る器になるべきでしょうが、質問者様の場合は対人不安で通院までされているとのことですので、対人不安が改善されるまでは、ストレスの根源ともいえる人とは出来るだけ距離を置くべきでしょうね。

症状が改善されれば、質問者様ご自身も理解しているように、自分が悪かった部分（露骨に嫌な態度を取るなど）の態度を改善するようにして、相手に合わせられるところは合わせていく度量も必要でしょう。
所詮、職場だけの付き合いなのですから、感情的になる方が損だと思うようにしてください。

お礼

ありがとうございます。

今回の件で、本当に自分の幼稚さが身にしみました。
そして感情的になってしまい、謝った方がいいかと考えましたが
自分の態度を改める事で、普通に働けると思いました。

病気であることを隠して働き、
相手を嫌う他の人と仲良くなったことで
感情が抑えられませんでした。

働きに来ている事を見失っていました。

ご助言、ありがとうございました。

回答No.3

noname#202739

事務的な話だけを淡々として、
あとはなにもしなければいいと思います。

基本、お互い干渉しないようにすることです。

いきなりあなたが態度変えても、火に油を注ぐ結果になるかも。

お礼

ありがとうございます。

今回の件は私が100%悪いです。
今後は感情的にならずに働こうと思います。

感情的になってしまい、謝ろうだなんて考えましたが
それをしていたらますます話が大きくなっていたかもしれません。

ありがとうございました。

回答No.1

noname#201345

それが職場だというのなら、
「仕事にあった考えと行動を行っている方」が尊重されるべきです。

それはどっちですか？
あなた？それともお相手？

それによって、やるべきことは変わると思います。

その苦手な人というのは、あなたの仕事を阻害してましたか？
それとも、あなたの欠点を突いてくるような人でしたか。

冷静に考えて、相手があなたに対して嫌なことを言う時は
どういう時だったかで判断するのが良いと思います。

お礼

ありがとうございます。

悪いのは私です。
相手を嫌う人は他にもいますが、
「仕事にあった考えと行動を行っている方」と考えたら
相手は悪くありません。

謝るまではしなくてよさそうでしたが
態度を改めて接しようと思います。