1ヶ月程度の職歴

質問

4月から転職して新しい会社で働いておりますが、そこが合わないため、また辞めて転職活動をする予定です。
その際、今の会社の職歴なんですが、どう扱えばよいでしょうか？履歴書には書いておりませんが、面接等で聞かれた場合、どう答えたらよいか迷います。
無難な回答、方法を教えてください。

回答No.2

akaaka · ベストアンサー

試用期間ってあるのでしょうか？
この期間内だったら、職歴には書かなくでも
いいはずですよ。

そうでなければ、履歴書には正直に書いて
おく方がいいと思いますが...

ちなみに、このような転職サイトがよくあるので
お暇なら、見てね（決して宣伝ではありません）

参考URL：

http://cafe.rikunabi.com/

回答No.3

neKo_deux

履歴書は募集先の会社に提出する「正式な書類」ですので、漏れなく書いて下さい。

以前の会社を辞めた理由があると思いますが、人間関係だろうが、通勤時間だろうが、そちらを正直に言って良いと思います。

その上で、
・以前の経験で何を学んだか？
・今後、同じような状況になった場合どう対処するか？
・その経験を生かして今回がんばっていきたい。
などの事を答えると良いと思います。

面接は「振るい落としの場」でなく、「自分をアピールする場」だと捉えて下さい。

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上のような事が無いと、再度転職する事にでもなれば、質問者さんにも、採用して下さった会社の方にも不幸なだけです。

> 無難な回答、方法を教えてください。

取り繕ったところで、相手はプロですから、まず嘘はバレます。

お礼

お答えくださった皆様、ありがとうございます。
一応試用期間ですので、履歴書には書きませんが、面接の際には正直に答えます。

試用期間でよかった・・・

回答No.1

Ryokucha

社会保険などの手続きの関係で、今の在籍会社はいずれわかってしまいます。
正直に言って理解してもらうしかないと思います。