資格手当について
資格手当について
私の職場では資格手当という手当があります。
これは各自が取得している資格のうち1つの資格にだけ
手当(3000円~20000円程度)が毎月支給されるものです。
また資格取得に要した費用(受験料、交通費など)も支給されます。
今回職場の規則が変わりました。
これまでは支給される資格手当は1つの資格に限られていました。
変更後は複数の資格手当の合計額が支給されることになりました。
私には職場に報告していない資格が5つあります。
これらの資格手当の合計額は30000円程度になります。
内緒にしていた理由は必要以上に騒がれるからです。
また、そのことにより 人のねたみを買うことになったからです。
今回、申請をすれば資格手当の支給が増え、喜ばしいことのように思えます。
しかし、職場に報告していなかった5つの資格取得の報告を唐突に
行えば「今さらなんだ」と非難を浴びることも予想されます。
それがうわさになり、人からねたまれることもあろうかと思います。
さりとて、お金もほしいし。
と考えております。
みなさんであればどのように行動なさいますか。
また、社長や部長など職場の幹部の方であれば、
社員にどのような行動をとってもらいたいと
思っていらっしゃるものなのでしょうか。