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資格手当てについてよくわかりません;

来春から地方の銀行で勤めることになりそうなのですが資格手当てについていまいちわかりません。おおよそ私が分かっているのは会社の出す資格手当てというのはその資格を取るために要した費用を出してくれるということです。あと給料に少し割り増し?をする程度なのですがこれもやはり割り増しは何ヶ月か経つと終わってしまうのでしょうか? 私が勤めるであろう銀行では学生時代にとった資格に関しては資格手当てが出ない・・?ようなことを言ってた気がするのですがこれは資格を取るために要した費用は出してくれないとも言っていたような気がします。いずれにせよよくわかりません。そもそも資格手当てというのは取るために必要な費用を補充してくれることなのでしょうか・・? 頭がこんがらがってきました><:

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

社会人1年生ですね。おめでとうございます。 資格手当てそのものは会社によりさまざまな位置づけがされており、一概にどのような ものと決め付けることは出来ません。 どの会社も、従業員の技能向上やレベルアップを方針に取り入れています。その証拠 として資格手当てを設けている程度のところもあります。(お印だから数千円?) 肝心なのは、社会人1年生の質問者さんの心意気です。これからのやる気を示す為に とか、より良い人生のために資格を取得すると考えてはいかがですか? 私は国家試験レベルの資格を10個くらい持っています。それだけではないけど、 これから食うに困らない程度の生活は出来ますよ。 以上、社会人25年生のおっさんの独り言でした。 がんばれ1年生!!

runpet
質問者

お礼

ご回答ありがとうございますm(_ _)m 一概に資格手当てといっても会社によって違うのですね。 それは調べてもわからないわけですね;わかりました♪ 国家資格レベルの資格を10個も!? 頭がさがりますm(_ _;)m 就職しても資格と隣り合わせのような生活をするようなことを 聞いていたのでせめてこれだけは知っておきたかったので今回 質問させていただいた次第です。 ありがとうございました!

その他の回答 (2)

回答No.3

資格手当は、会社によってまったく違います。 受験費用を出してくれる場合もあれば、すべて自己負担の場合もあります。合格時に一時金として支給してもらえる場合もあれば、毎月、定額で支給してもらえる場合もあるし、制度自体がない場合もあります。 逆に合格することが、昇格・昇給の前提条件にされる場合もあります。

runpet
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。制度は会社によって異なるのですね。 みなさんありがとうございました。

  • pu-kun999
  • ベストアンサー率23% (84/361)
回答No.1

難しく考えすぎなんではと思います。 私が資格手当てがいただけるほどのを資格を持っていないからよくわかっていないだけかもしれませんが・・・ まず資格手当てについてはその会社の取り決めですから決まっていないと思います。→あと給料に少し割り増し?をする程度なのですがこれもやはり割り増しは何ヶ月か経つと終わってしまうのでしょうか? この疑問はその会社によりけりでわからないということです。 資格ってなにですか?例えば銀行にぜんぜん関係ない資格、看護師の資格があっても、バスの大型二種の免許があっても資格手当ては出ませ んし、銀行の仕事に関係が多少あっても、お金の数えるのが早いという事でも珠算3級〔私は持っています〕では資格手当ては出ないと思います。 会社の指示で取得した資格は会社が費用負担することが多いようです。普通免許しか持っていないバスガイドさんが万一のためにバスの大型二種を会社の指示で取得させられるなら会社負担ではないかと思います。 学生時代に自分のスキルアップや就職活動を有利に進めるために取得した資格に資格手当てをつけていたらきりがないです。 いずれにしても資格が何かわからないし、むずかしくかんがえておられると思います。

runpet
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。資格は宅建と簿記1級です。 この2つは奨励金がでるようなことを言っていたのですがよくわからなかったため質問させていただきました。ありがとうございますm(_ _)m

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