共同出資→辞退→その後・・・？

質問

友人の件で相談させてください。

友人同士３人で共同出資して有限会社を立ち上げました。
しかし、いろいろな面で意見がかみ合わず、１年もたたないうちに友人Aが辞めることになりました。その際に自分の分の出資金をその中の１人友人Bに譲る形をとり（正式には買い取ってもらった）、きちんと議事録として書類も作成、実印も押してもらいました。

また、その半年後、残りの２人のうち、友人Cも辞めることになり手続きをしたそうです。

ところが、人づてに聞いた話ですと、辞めた後、1年半経った今でも２人の名前が取り締まり役としてあったというのです。

友人Bは普段から調子がよく、うさんくさい人間なのですが、何か悪巧みをしているのか心配です。
なぜ、すぐに名前を削除しないのか・・・。
例えば、この先、その会社が負債を抱えて倒産した場合、友人Aと友人Bは責任を問われるのかなどと考えるととても心配だというのです。また、その際、どのような対処が必要なのか・・・。

私では相談に乗れなかったのでどなたか知恵をお貸し下さると助かります。

回答No.2

noname#8709 · ベストアンサー

＃１です。

法律上の規定としては、辞任があった日から２週間以内に登記をする義務が「代表権のある取締役」に課されています。

ですので、強制させることは可能なのですが、その方法としては、裁判での勝訴判決等が必要となります。

本人同士が直接交渉して、話がつくようであればいいのですが、そうでない場合は、弁護士さんが交渉に当たるのが一番の早道といえるでしょう。

素人本人が言うのと、弁護士が言うことでは、相手の受け止め方が異なるでしょうね。

お礼

再度のアドバイスありがとうございます。大変参考になりました。やはり2週間以内に登記する義務があるのですね。早急に動くようにすすめたいと思います。ありがとうございました。

回答No.1

noname#8709

まず、会社の株主（有限会社の場合「社員」といいます）であることと、取締役であることとは全く分けて考えてください。
社員であることと、取締役であることはイコールではありません。
社員であることは、ただ単純に出資しているということだけです。

これに対して取締役は会社の経営をおこなう者です。
会社の運営に関して責任があります。

なお、取締役は原則としていつでも辞任することができますので、会社宛の辞任届を作成して会社に提出することです。

それでも辞任による登記を行ってくれないのであれば、後は弁護士さんに依頼して、交渉することになるでしょう。

お礼

早速のアドバイスどうもありがとうございます。
友人Aは社員であり、その上、取締役でもありました。
実際に、3人で会社の経営を行っていたわけですが、意見があわなくなり、取締役を辞任と同時に会社も辞めたとのことです。
辞任届も受理されているにも関わらず、名前だけ使われているようなので、やはり弁護士さんなりに相談するしかないのでしょうね。どうもありがとうございました。