未払の残業代

質問

未払の残業代を請求するのですが、遅延に対する法定利息の様なものを含めて請求できるのでしょうか。もし出来るのならばその計算方法も教えて頂けないでしょうか。

回答No.3

mp_321

残業代の未払いを証明することの根拠としてタイムカードコピーもしくは覚書き、給料明細等は有りますでしょうか?

また、貴方が未払いと思っている報酬が、就業規則や会社での役職、立場によっては発生しないことも考えられますので、本来支払われるべき報酬なのかも今回の質問文からは不明の為、確認が必要と思います。

ご自分で判断が出来ない場合は労働監督署や市町村で無料で行われている法律相談へ足を運び相談してください。

遅延に対しての金利は、未払いの賃金に対して賃金の支払い確保に関する法律6条所定の年14.6％の割合による遅延損害金が請求可能です。

未払いがどのぐらい続いているか不明ですが請求できるのは過去2年間分です。
現在もなお続いているようであれば時効の停止の申請をしなければ毎月、古いものから請求権が失われてしまいますので、手続きをしましょう。

参考まで・・・

回答No.2

mikipan

私も聞いたことありません。
未払い残業代は二年分ですよね。
時効。

あとは慰謝料を民事でとるは？悪いことやパワハラなら、証拠をメールなどでかき集めて、監督所へゴー

回答No.1

hideka0404

そんなものありません。