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「思いやる」とはどういうことなのかをちゃんと知りたいので教えてください。心配することですか？といっても元から今も興味関心がなかったり嫌いなものなどに対してどうすれば思いやることができますか。

教えて下さい。 学生ですが収入が103万を越えます。扶養から抜けて 国民年金をかけるのでしょうか？ 扶養から抜けたら、自分で確定申告を税務署にしに 行くのでしょうか？ 扶養でなくなった場合、配偶者特別控除申告書には、 生命保険等の記入は、書けないのでしょうか？ どうか教えて下さい。

教えて下さい。 学生ですが収入が103万を越えます。扶養から抜けて 国民年金をかけるのでしょうか？ 扶養から抜けたら、自分で確定申告を税務署にしに 行くのでしょうか？ 扶養でなくなった場合、配偶者特別控除申告書には、 生命保険等の記入は、書けないのでしょうか？ どうか教えて下さい。

今年の夏に現在の会社に就職したのですが、 待遇や労働時間等に疑問を感じています。 1.入社から3ヶ月経った今でも雇用保険を始め各種社会保険に 加入してくれません。 理由は、社長曰く「忙しくて、そんな暇ないんやー」だそうです。 求人では、各種保険完備と記載がありました。 2.求人では週6勤務で、勤務時間は10:00～18:00とのことだったのですが、 実際の労働時間は長く、月間で合計325時間ほどあります。 時間外労働の計算方法がよく分からないのですが、 週40時間を超える時間を時間外とすると、 恐らく150時間程の時間外労働だと思います。 （違ったらすいません。） しかし、時間外手当は1円もつきません。 他にも、入社して1ヶ月で、上司のおかしたミスの謝罪のため 1人で取引先に行かされることが何度もあり、 精神的にも辛く感じてしまいます。 （まだ20代前半の新人がどんなに謝っても 取引先の方は、納得してくれない様子なので、 どうしたら良いのか分からないのです。） 甘えた考えだというのは、自分でも分かっているのですが、 不眠になり、食欲も落ち、過呼吸の発作が起こったり、 なぜか涙が止まらなくなり、死にたくなる位辛いのです。 しかし、このくらいの理由で 仕事を辞めているようでは、何の仕事もできないのだろうか…。 などと考えてしまいます。 世間の大半の企業がこのような状況なのでしょうか？ 同じような境遇で乗り越えた方の体験談やアドバイス等お願い致します。

SEの卵です。 今年1月に、知り合いの社長の方に声を掛けていただき縁故入社しました。 しかし、SEに関しての知識などまったくなかったため、入社後に契約期間（6ヶ月）は給与１０万と言われました。（もちろん、社長も私が未経験なのは承知済みでの入社です） その際、雇用契約などは何も書いていません。 そのまま８ヶ月経って、給与は10万から15万になりましたが、労災・社会保険など未だ未加入のままです。 手取り15万から保険など払うと正直かなり低い手取りです。 また、これは私事ですが来年結婚をする予定なのでこのままだと不安でしょうがないです。 今月末に、「1年過ぎても社会保険等の手続きをする気がないようであれば辞める」旨を伝えようと思っています。（本来は、元々知り合いの方なので揉めたくありませんが） その際に、もし言い争いになり「じゃあクビだ」と言われた場合、、1年分の社会保険代等の請求はできるのでしょうか？ また、失業保険さえ受給できませんが、裁判などになった場合私に勝ち目はあるでしょうか？ 社長も、保険の営業マン？が来たときは話を聞いていますが、 「現在は外注扱い（これは社長の言い分です）なので、払う義務はない」と言っているのが聞こえました。。。 声を掛けて頂いたのは本当に感謝していますが、もう限界です。 「ちゃんと雇うなりクビなり、来年1月からの労働形態を書面で提出してください」と訴えるつもりです。 アドバイス等下さい。 よろしくお願いします。