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根性を叩き直せるアルバイトを教えてください。

2013/10/30 03:36

20代前半です。訳あって、社員ではなくアルバイトを探しています。自分は根性が弱いです。怒られたらすぐ涙目になるし、自分の意見をはっきり言えないし、人とコミュニケーションを取る際に自信を持って話せません。全ては自分に精神力、メンタル、根性がないせいだと思います。仕事を通してそれを鍛えたいです。どんな仕事でも考え方次第で鍛えられると思います。しかし、その考え方すらも自分は分かっていません。社会を学べる、根性を叩き直せるアルバイトを教えてください。よろしくお願いします。

yt291
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社会・職場
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rokometto
ベストアンサー率14% (853/5988)

2013/10/30 04:30 回答No.2

そんなものはないです。自分で叩き直してから応募して来いと言われると思います。例えば入社試験で「私はやりがいを求めて応募しました」と言うと「自分で見つけてから来てください」と言われるでしょう。その状態、おそらくあなたは自尊心と自信がないのでは？自尊心とは自分が価値ある存在だと思うこと、自信とは自分を信じることです。まずは自分を見つめてみましょう。あなたには必ず長所があります。ないというなら短所を考えてみましょう。それをひっくり返して考えればいいのです。さわがしくて落ち着きがない　→　明るい　こんな風に。自分の良いも悪いも受け入れて初めて自尊心も自信もついてきます。まずはあなたが並べている性格も自分の一部だと丸ごと受け入れていきましょう。自分の得意なこと、好きなこと、夢や目標、これらに自信を持ってください。

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Ssddfree
ベストアンサー率7% (53/756)

2013/10/30 23:13 回答No.11

社員じゃなくアルバイトを選択している時点でダメです。何時でも容易に逃げられるようにしといて何が根性を叩き直せるだ？本気なら自衛隊にでも行けや。

murimuripapa
ベストアンサー率22% (61/274)

2013/10/30 15:07 回答No.10

怒られたらすぐ涙目になるのも別に問題は無いし、自分の意見をはっきり言うよりは、人の意見を聞けることのほうが重要な場合もあるし、コミュニケーションを取る手段も自信を持って話すことだけでは無いと思います。あなたは自分の性格をマイナス面としてだけ見ているだけであって、逆に考えれば、すぐ涙目になるのは純真で優しい男性という印象を人に与え、自分の意見がハッキリ言えないというのは、おとなしい感じを与え、自信を持って話せないというのは、控えめな人間として思われることも出来ます。自分の性格を変えることより、その性格を否定しないよう努力するほうが良いと思います。あなたが言われる通り、どんな仕事からでも自分を鍛えることが出来ます。それは職種からではなく、あなた自信が与えられた仕事を一生懸命にすることの中で鍛えられるものだと思います。

noname#246720

2013/10/30 14:29 回答No.9

自分で決められないのなら以下の方法をお勧めします。まず、新聞の折り込み等の求人広告の中から、アルバイトの求人を１件ずつ切り取って下さい。ネット検索等で探している場合はプリントアウト。プリンターがなければ紙に手書きでいいです。それらを一枚ずつ折りたたみます。そして箱、もしくは紙袋か何かに入れます。で、手を突っ込んで、１枚取り出す！！要はクジ引きです。引いた求人先にどんどん応募して下さい。もちろん職種を選んではいけません。「クジ引き」というのは神様に教えを請う儀式が起源です。神様があなたに「この仕事やんなさい」と言っているわけですから、拒否してはいけません。すんなり決まらない場合もあるでしょうが、そうしたら次をどんどん引いて、どんどん応募して下さい。そうやっているうちに根性が鍛えられると思いますし、仕事が決まってからも辛抱強く働けると思います。というか、一度決まったら最低２年は辞めないことです。

vodka0220
ベストアンサー率11% (46/415)

2013/10/30 12:04 回答No.8

怒られたらすぐに涙目になるって女じゃあるまいし… 今の感じだと根性なんてつかないと思いますよ。まずは自活してみては？

toshipee
ベストアンサー率10% (725/7148)

2013/10/30 10:22 回答No.7

たぶん今は何をしても無理。なぜならすべて「してもらう」体制だから。どちらかというと、無人島自給自足生活をする方がいいかもしれない。

noname#189408

2013/10/30 08:06 回答No.6

指導や教育のノウハウが、しっかり整っている大手のフランチャイズや、ディズニーランドのスタッフなどで、ある程度人数が多い職場はどうでしょう。とにかく、指導をする、ということに慣れていて、かつスタッフ対応が客観的に見て良いとこは、恐らく教育がしっかりしています。募集要項に教育や指導について記載がないか良く読んでみましょう。一般的に、初心者歓迎の募集の場合、職場で教育する気がある、と思って良いと思います。