パワハラを受けました。女性です。

質問

別カテでも質問しておりますが、こちらのカテでも質問させていただきます。
ご了承下さい。

現在の会社に営業職として転職をし2年が経ちます。
毎月業績達成をし、15人いる部署の営業マン（全員女性）の中で成績2位です。

また、私は女性お笑い芸人並にいじられるのですが、もともと笑いをとることが好きでもあるので、正直嫌ないじられ方をするときもありますが、なるべく面白い返しをするようにしています。
ただ、本当に嫌な時ははっきり言います。
普段メガネをかけているのですが、たまに取り上げられてからかわれます。
少しだったら良いのですが、しつこいといい加減うんざりしますので、そういう時は本気で「返して下さい」と一喝します。
（メガネをかけている人には、自分のメガネを外された時のイラッとする気持ちがお分かりかと思います。。。）
また、お酒も弱いので、無理やり飲まされそうになる時には、「すみません、飲めません」とはっきり断ります。

うちの会社は不動産業界ということもあり、私の部署以外の営業マンはほぼ男性で、飲み会はすごくうるさく行儀も悪く、出入り禁止になった店もあると聞いています。

年に数回、業績達成者を集めた飲み会（40名くらいの営業マンと役員数名が参加）が会社主催で開かれるのですが、普段の飲み会は参加しない私も、こういった会には参加しています。

先ほどまでその飲み会が開かれていたのですが、会の途中で役員の1人（酒癖悪い。ただ、酒を飲んでなくても冗談がきつい）が私の席のとなりに移動してきました。
正確には、私と話すためではなく、同じテーブルの別の人と話すために来ました。
そこで以下の行為をされたのですが、パワハラに当たりますでしょうか？

(1)私の背後を通った時に、首の後ろを鷲掴みにされ『メガネ割るぞ』と笑いながら言われる
(2)焼酎を無理やり飲ませようとする。（はっきり断りましたが）
(3)髪の毛をぐちゃぐちゃにされ、前髪をつかまれる。
(4)ごはんを食べていたら『何食べてんだよ』とほっぺたをつままれる。（この時点で相当イライラが募る。）
(5)メガネを無理やり外そうとしてくる。
もともと苦手な方ということと、(1)～(4)までされていて頑張って空気を壊さないよう笑いながらかわしていましたがもうウンザリしていたため、「やめてください！」と強めに言ったのですが、面白がって力ずくで奪い自分の顔にメガネをかけていました。
「本当に返して下さい！」と言って奪い返すやり取りを３０秒ほどしたときに、見かねた仲の良い事務さんが奪い返してくれましたが、メガネが少し曲がっていました。
ただ、その役員は自分の冗談に本気で対応してくる私が気に入らないのか、怒った目をしていました。
周囲の人も私が相当本気で怒り嫌がっているのを分かっていたと思いますが、私の上司（男性）はその役員にお酌をしに行っていました。（多分、機嫌を直してもらうためかと思われます。）
ちなみに、この役員は女性営業マンの中でこんなことをするのは私にだけです。

その後、私は席を移動し、会の途中で帰ってきました。
帰りの電車では涙が止まりませんでした。
普段はお笑いキャラでいる私も悪いかもしれませんが、嫌なことは本気で嫌だと言っているのに、このようなことをされ、いじめと一緒ではないかと思いました。

役員は3人しかいませんが、そのうちの１人がこんな人だなんて最悪です。転職も考えていますが、給料は悪くないので迷っています。

　うちの男性営業マンは人の身体的なことや気にしていること、セクハラまがいのことを面白がって言ってきたり、今回私がされたようなことをしてくる人がたくさんいます
例えば⇒ブサイク、一生結婚できない、（丸顔の人に対して）アンパンマン、口裂け女、ヘルスの体験談を大声で言う、結っている髪の毛を無理やりほどいてくる、顔が似ている歌手の歌を歌わせようとする、会社イベントで海に行ったときに嫌がる女性社員を無理やり海に落とす、など
（私に対してだけではなく、他の人に対しての言動、行動等も含む）

まるで中学生です。
そういったこともあるので、前々から嫌気がさしていたのですが、今回の件が決定的でした。

これはパワハラに当たりますよね？
仮に今回の件がきっかけで会社を辞めるときも、失業手当は3ヶ月後から90日分しかもらえませんか？

拙い文章をお許し下さい。
どなたか、ご解答をお願いいたします。

回答No.2

AR159 · ベストアンサー

どうも「レベルの低い」会社に入ったようですね。

パワハラではなくイジメに近いようです。本気でやるならとことん法廷闘争も出来ますが、勝ったとしても得られるものは知れているし、あなたは会社に残ることは難しいでしょうね。

このまま勤務を続けたいなら、嫌われることを覚悟の上で「反撃」に出ることです。
まずメガネをやめてコンタクトレンズに変えて、阿呆なメガネネタをやめさせます。つまらない茶々を入れてきたら本気で反撃しましょう。体に触ってくれば思い切りぶっ叩く、歌の強要などは完全に拒否する（今までそれに応じていたのが問題ですが）、エロ話にはセクハラ告発を宣言する。

これをやればあなたはきっと職場の嫌われ者になるかもしれませんが、同僚からは支持されると思います。
会社は仕事で成果を出すべき所です。あなたがいつもトップクラスの成績を上げているなら、当然あなたの主張に一目を置かれるはずです。それでも嫌われて職場にいられなくなれば、その時こそ徹底的に法廷で争いましょう。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございません。
直属の上司にやめることも考えていると伝えたところ、パワハラ役員とは別の役員に伝わり、パワハラ役員にキツく注意をしていただきました。
また、直接パワハラ役員から謝罪もありました。
ただ、レベルの低い会社という印象は変わっておりませんので、すぐにではありませんが、自分の都合が整い次第やめようと思います。
どうもありがとうございました。

回答No.1

ポ ンプ（@8h6a3l2）

３ヶ月じゃ失業保険は出ません。
また保険は３回までです。
解雇されたら６ヶ月からでそれ以外は１２ヶ月からです。
メガネを取る奴らって子供もみたいね、何時か痛い思いをするまで分からないんだから、とりあえず、１年以上勤めて相談しましょう。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。
私の質問の仕方が悪かったようで、きちんと伝わらずにすみません。
勤めて3ヶ月ではなく、『失業保険は3ヶ月分（90日分）出るのか』という質問でした。
本当に、精神年齢が低い人たちばかりでうんざりします。
ただ、その後直属の上司に相談したら、直接役員から謝罪がありましたので、とりあえずもう少し勤めることにしました。
どうもありがとうございました。

補足

度々すみません。

×『失業保険は3ヶ月分（90日分）出るのか』という質問でした。
○『こういったパワハラを受けて辞めた場合でも、通常通り辞めた後3ヶ月待たないと手当は出ないのか。また、90日分以上出ないのか』という質問でした。