会社を辞めるベストなタイミング・気持ち

質問

会社に居ても楽しくないです。人間環境は微妙ですし、どれだけ頑張っても給料はあがらない仕組みになってます。さらに仕事は合わないし、上司はパワハラ前科持ちの上司ばかり。2年間鬱になりつつも頑張りましたがへこみ気味です。
正直ほかにやってみたい仕事は無数にあり、今の仕事に骨をうずめるつもりは一切ありません。

退職経験があり転職に成功した人に聞きたいのですが、いつ・どんな時が最高の辞め時だと思いますか？教えてください

回答No.5

福井 祐平（@yuhei0702） · ベストアンサー

都内の人材会社でキャリアコンサルタントとして転職支援をしているものです。

いつ、どういうときにやめたら良いかを悩んでいらっしゃるのですね。

鬱になるほど悩んでお仕事していることは健康上よくありませんが、健康ではない状態で退職したあとの転職活動は大変難しいです。また退職した場合は、経済的な理由により希望の仕事ではないのにしかたなく働かないといけなくなったり、離職期間が空き過ぎると書類選考の通過率が悪くなります。転職期間が長くなればなるほど、精神的な負担もあり、第一印象が悪くなっていく可能性があります。

やってみたいお仕事があるのであれば、働きながら転職活動を始めて、ご自身が一番やりたいと思う仕事の内定をもらってから退職願いを出してみてはいかがでしょうか。

就業中であれば、長期に自分の理想の求人を探すことができると思います。

面接の際、直属の上司が面接に出てくる可能性が高いので、この人と一緒に働けるかどうか考えてみましょう。

給料評価は、企業によっては年齢に合わせた給与設定をしている会社もあれば、人事評価制度に合わせた給与設定をしている会社もあります。人材紹介会社のエージェントを通して確認してもらうか、内定後の雇用条件を提示した段階で質問してみても良いでしょう。雇用条件の提示後に内定辞退しても問題ありません。

kskkskさんの転職活動のお役にたちましたら幸いです。

回答No.4

noname#202739

今でしょ。

そろそろブームが過ぎそうだが。

ただ、あの塾の先生が言う前から、
「思い立ったら、即行動」というのは、
ビジネス書なんかで昔からたくさん言われてきた。

それにやめてから転職活動したほうが
危機感あるから、がんばれると思う。

やめない間だと、「まぁ、今の職場にもうちょっと」とかになりかねない。

回答No.3

bari_saku

次の仕事が決まった時です。

回答No.2

xxxassamxxx

健康を害する前がいいです。
もしくは休職のための診断書が取れて、1年6ヶ月休職している間に転職が決まった時ですかね。

回答No.1

tzd78886

社内規則に、退職する際の手続きが書かれているはずです。それに従って退職すればいいです。仕事なんてものはどうせ切れ目なく続いている物ですから、そんなことを考えていると時間ばかり過ぎていきます。