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前の会社で働くべきか？過去の職場への復帰を考える
- 前の会社で働くべきか悩んでいます。今の職場のビル内に前に勤めていた会社がありますが、退職後のステータスや環境の変化に不安を感じています。
- 前の会社では1年間勤めましたが、パワハラを受けたために退職しました。今の職場では給料が減らされたり、仕事量が多いことにも不満を感じています。
- 同じビル内の別の会社に転職し、元の会社に応募することを考えています。しかし、復帰後に冷たい態度をとられるのではないかと心配です。皆さんはこのような経験や転職をどのように考えますか？
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質問者が選んだベストアンサー
あっちが良かった、こっちが良かった、こっちは嫌だ、あっちは嫌だと気持ちだけでフラフラしていて仕事で何をしたいのかなにを目指しているのかわかりません。 どこに行っても実力不足はあるし、仕事量の不公平、管理の悪さ、職場の人間関係はあります。 隣の芝生は青いを地でいっているような悩みですね。 悩みの根本は自分を確立していないこととそれに気がついていないことだと思います。 私は仕事柄あちこち移りますがどこへ行っても異動先が繋がっていて連絡が取れます。いわば見張られているようなもので雲隠れができません。それならそれで腹をくくって仕事だけをする方法もあります。人間関係や会社への不満はこぼすとすぐに伝わるので。 将来の自分を明確に描いていますか。決めていないならどこへ流れても同じです。必ず嫌な面が目につきます。
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- arubedo0946
- ベストアンサー率5% (31/556)
応募してもとってもらえないでしょうね。非常識もいいとこ。
そこまで異常な事をしているとは感じませんでした。それは質問者様がパートという点です。 社員ならある程度の責任や縛りはあるかもしれませんが、パートならある程度簡単に辞めたり転々とするくらい許されるのではないでしょうか? ですが、周りからはやはり厳しい目で見られるパターンかもしれません。 私自身が思う事は人の目をあまり気にしないなら良いのではと感じました。ただ私には無理なパターンです。 私は前の会社（宮大工系）で 同業種に転勤しようと考え、在職中に面接行き、合格をもらいましたが、 引止めにあい 転勤を諦めましたが、数週間も経たない内に今の同僚から鉄工所への誘いをもらい、半ば強引に辞めて（労働基準監督所などをたてに）、前の会社の人間に呆れられ、今の会社へ転勤しました。 私もその時に違うIDでこのサイトに質問させて頂いていました。その時も厳しいご回答をいただきました。 ですが、その前の会社は サービス残業漬けで毎日平均4時間 有給休暇なし サービス休日出勤 できるはずの無いノルマ で疲れ果てていました。 その辺の会社がしている事の方が 異常だと感じている者です。
- ミッタン（@michiyo19750208）
- ベストアンサー率15% (3892/25655)
前の職場に出戻りしようとしているんですね まず、落とされます パワハラが原因とのことですが、優秀な人材ならそう簡単に辞めさせません 私も出入り禁止エリアありますよ また逆に、こんな私を必要としてくれている社長がいます 本当に忙しい時は数ヶ月前から電話がかかってきます (大口の仕事が入ったら) 「この日は絶対に来て」と 今の条件に不満があるようですが、踏ん張って前の職場を見返すぐらいのつもりで頑張って下さい
- murimuripapa
- ベストアンサー率22% (61/274)
少し周りのせいにし過ぎじゃないでしょうか 自分の思いや都合だけで辞めたり勤めたりする人間は信用されませんよ。 今の考え方のままでは、どこへ行こうと不満ばかりだと思います。
すみません…自分の常識の範囲では「ありえない」です。 自分なら同じビル内に転職すること自体がNOです。 前の会社にお戻りになりたいと思うのは質問者様の自由ではありますが、書類選考で落とされる気が… 仮に再入社できたとしてもかなり風当たり強そうだなぁと感じます。 転職するのであれば少し離れたところの方がいいのではないかとおもいます。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
貴方は大きな勘違いをしてる。 同じ人といつまでも働ける・・・・これが誤解 昇進、移動、転勤、退職、新入、組織改定・・・・企業内では人は頻繁に入れ替わるもの 事実、あなた自身が1年で入れ替わったのでしょ。 そんな、流動的な事象に対して好き嫌いで職場を異動してたら毎年転職しないとダメになりますね
