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仕事をやめるタイミング
転職活動中です。 今の仕事を辞めたいのですが、人手不足等の問題があり、なかなか切り出せません。上司にもプライベートなご相談も聞いていただいき、色々と大変お世話になっている為、上手に伝えたいのですが、伝え方をどのようにしたらよいか悩みます。 退職の報告のアドバイスをいただけたら。と思います。
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- madambogey
- ベストアンサー率27% (33/122)
回答No.4
信頼出来る上司であれば、こう言う時こそ相談するべきだと思います。 その際は、辞めたい理由も伝えなくてはなりませんが 会社や上司・社員に対する非難は控えつつも、本音が伝わるように言葉を 選ぶ必要があります。また退職日は質問者様の都合だけでなく、会社側の都合も 考慮すると、『円満退職』になります。 お世話になった上司を困らせないことが、恩返しだと思います。
- 午後乃 記憶(@gogono-kioku)
- ベストアンサー率35% (6/17)
回答No.3
まずアナタはなぜ辞めたいのでしょう。 それを伝えるのでは不十分なのでしょうか。理由がわからないので伝える言葉は考えれませんが、基本的に辞めるのはどうしたって角は立ちます。 今までの経験から立たないのは、結婚、妊娠、事故、病気ぐらいかなと考えますがいかがでしょう。
- shiroya
- ベストアンサー率10% (117/1143)
回答No.2
>上司にもプライベートなご相談も聞いていただいき、 自分の都合を振り回して辞めるなら、プライベートな相談なんか持ちかけないで下さい。
- arasara
- ベストアンサー率13% (377/2787)
回答No.1
報告の言葉は「どうしてもやってみたい仕事がある」とか「一度きりの人生、自分の力を試したい」で構わないと思いますが、仕事を辞めるのは転職先が決まってからが鉄則です。転職先も決まらずに辞めるのはおバカさんです。念のため。