会社役員ですが会社員に二重でなる場合

質問

少し複雑なのですが、現在親の経営する会社で勤めています。
転職しようと思っているのですが、諸事情のため給与はそのままです。
役員の仕事は全てではないですが、出来る範囲で継続していきます。

1、親の会社は国民健康保険で、転職先のほとんどが社会保険です。
（全く別業態です）
この場合二重に支払うのか、どうすればいいのでしょうか？
そもそもこのこと自体が法律上ダメなことなのでしょうか？

2、転職先に今のまま転職するとしたら、このことは、言わなければいけないのでしょうか？
黙っていても、そのうち機関から連絡が転職先に入ってしまうのでしょうか？
出来れば知られたくないので、面接などでも言う気はありません。
それはしてはいけないことでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

afdmar

1については、健康保険に加入した場合、国民健康保険の加入資格を喪失する。引き続き支払うことについては禁じられていないが、資格を喪失しているのだから、国民健康保険のサービスを受けることはできない。

2については、一般的に、伝えたほうが不利益は少ない。

お礼

御回答ありがとうございました。