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仕事の悩み：正社員選びの迷い
- 23歳の女性派遣社員の仕事の悩みです。正社員の仕事を探している中で、日勤変形の仕事と交代制の夜勤を迷っています。どちらを選ぶべきか悩んでいます。
- 日勤変形の仕事は安定した給与と賞与がありますが、試用期間は日給で働くことになります。一方、交代制の夜勤は給与が高くなりますが、夜勤経験がないため不安もあります。
- 現状のままで諦めるか、交代制の仕事で稼ぐか、日勤変形の仕事を選ぶか迷っています。次があるかわからないため、悩んでいます。迷う地点なら辞めた方がいいのか、思い切って選ぶべきなのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 自分は選ぶ身ではない、と遠慮したり妥協したりすると、結局長く続けられなくなってしまいます。 気持ちを強く持って、納得できる場所を見つけられることをオススメします。 夜勤はしんどいですよ。 私は長く続けられないと判断しました。
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- botamoti2525
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今の若い世代って、大半の人が非正規雇用らしいですね。俺はそこそこの大学を出ていたので正社員は楽になることができましたが、どうなんでしょうね。あなたが選ぶのも当然ですが企業も選びますからねー。学歴、職歴が立派でしたら、正社員としての登用もあるでしょうが、そうでなければ厳しいのではないでしょうか
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。 資格は持ってますが、製造業には あまり関係のないものでして… どちらかと言うと、福祉、医療系に なりますかね。 でも、仕事候補は工場勤務なんですよね。
- Brian12
- ベストアンサー率26% (206/788)
日勤を薦めます。 人間は夜は眠るように出来ています。 給料の差で、計れるものとは思えません。
お礼
回答ありがとうございます。 今まで夜勤した事がないので 自信ないのもありますが… やはり、やざるおえない場合は 仕方ないのかとも思います。
- tit6644
- ベストアンサー率22% (77/340)
お書きになられた内容だと日勤一択だと思いますが、どうでしょう？ 日勤/交代制でも、給与に大きな差がありません。夜勤手当込み16万はちょっと安すぎます。 賞与についても、日勤の方はちゃんと書かれていますので、大丈夫そうです。 強いて言うなら試用期間と休日日数ですが、夜勤は土曜の朝に仕事が終わるので、実質休日というより、休養日ですよね。 長く勤めるのであれば、試用期間もさほど問題になりませんし。。。 私ならとりあえず日勤を本命、交代制を抑えとして両方とも応募してみて、判断しますが。 とりあえず応募、面接を受けてみて、印象の良い方に入社されたらいかがでしょうか？ 転職において、複数応募、面接後に採用を拒否する、というのは別に後ろめたいことではありません。 実際に見て判断なさるのがあなたにとって一番だと思います。 派遣社員→正社員にステップアップできるチャンスです、やれることをしっかりやって、チャンスをものにしてください。
お礼
回答ありがとうございます。 私も若干日勤帯よりです。 今は両方とも面接済みで、採用の連絡待ちです。 ただ、人の意見に流されやすく 2つの中で比べて基本給が高い 交替制を周りや、恋人から進められて (あくまで、自分の考えで最後はお前が決めりよ、 給料の高い基準で進めてるだけだから。) と言われてから もやもやゴチャゴチャな心境から、 もう、両方断り現状のまま しばらく求人と睨めっこ…何て考えたり… 連絡が無いことには始まらないので ギリギリまでよく考えようと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 気づけばもうすぐら23歳、 年を取れば取るほど正社員での 就職が困難な気がして 確かに、焦りも入ってます。 自分の納得が行くよう 今後もよく考えます。 ありがとうございました。