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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：生活保護受給者…？）
生活保護受給者として働く事務員が違法な行為をしてしまった
このQ&Aのポイント
- 私は去年、半年くらい土木関係の会社の事務員として働いていました。ある日、社長から生活保護を受け取っているAさんの給料明細を日数分けして発行するように指示されました。私はその指示に従い、Aさんの給料明細を架空の人物を作りながら書類に記入しました。しかし、最近生活保護のことを知り、私が違法な行為をしていたことに気づきました。バレる前に自首すべきか悩んでいます。
- 質問者は去年、半年くらい土木関係の会社の事務員として働いていました。ある日、社長から生活保護を受け取っているAさんの給料明細を日数分けして発行するように指示されました。質問者は指示に従い、Aさんの給料明細を架空の人物を作りながら書類に記入しました。しかし、最近生活保護のことを知り、自分が違法な行為に加担していたことに気づき、罪悪感と恐怖を抱いています。
- ここ数ヶ月間、土木関係の会社の事務員として働いていた質問者は、社長から生活保護を受け取っているAさんの給料明細を日数分けして発行するように指示されました。質問者は社長の指示に従い、Aさんの給料明細を架空の人物を作りながら書類に記入しました。しかし、最近になって生活保護のことを知り、自分が違法な行為に加担していたことに気付きました。自首すべきかどうか迷っている質問者は、迅速な回答を求めています。
- erikasamasama
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質問者が選んだベストアンサー
色々とご苦労なされていますね。 そして、生活保護法だけではなく、所得税法にも反していると思われますから、危ないですね。 モット怖いのは、下手に残ったり、退職して逃げたりすると、アナタに濡れ衣が着せられてしまう危険性があります。 「自主」と言う言葉を使われておりますが、それは刑事罰を犯していることが司法警察にばれる前に当人が司法警察に出頭する行為。 ここで行うべき事は、諸々の証拠を持参して、行政に対して会社の不正行為を「内部告発」する事ですね。 http://www.hou-nattoku.com/consult/936.php 内部告発について参考ページを検索していたら、↓のような団体がありますね。 https://careerconnection.jp/accusation/accusation.html 「内部告発」が無理とか、「Ａさんも生活保護を打ち切られると生活が・・・」と躊躇してしまうのであれば、証拠だけでもコピーして、早々に退職した方がよいですよ。 ..
その他の回答 (1)
noname#185597
回答No.1
所得の改ざんですから、違法行為ですね。 でもあなたは会社の「業務命令」に従っただけ。 お咎めが無いとは言い切れませんが、 自首する必要はないと思います。 警察から出頭するように要請されたら 正直に全て話しましょう。
質問者
お礼
わかりました。 加担してしまった以上、なんらかのお咎めは覚悟の上です。 回答ありがとうございます。
補足
もう辞めてしまいました… 濡れ衣…怖いです… 証拠品も何も私の手元にはありません。 会社に行けば、証拠品はありますが 今それが現存しているかもわかりません… とても怖くなってきました… 回答ありがとうございます。