自分がどうしたら良いのかわかりません。

質問

初めて投稿します。
21歳会社員です。
施設管理の仕事をしております。
去年の2月より研修をして、同年4月より契約社員として勤務しております。
しかし、上司からのパワハラに耐えきれず、精神病にもかかり今月いっぱいで退職することになりました。

本当はパワハラをしていた気が合わない上司の持ち場にいなくてはならないのですが、自分の能力不足により去年より今まで、違う持ち場にいました。
そこでは、違う上司と一緒に業務をしていたのですが、時々居眠りをしてしまってその度怒られていました。
当然の事とは分かっていたのですが、それでも日が変わればその持ち場で業務を全うし、いつか本来の持ち場に行けるよう努力してきました。

しかし、結局は私をその持ち場につかせる気が無く、退職するまでそのまま今までの持ち場でやっていこうと心構えていましたが、その上司にもいなくていいよ、と言われてしまい、控え室で待機となってしまいました。

正直すごくショックです。
新卒でわからない事だらけなのに、ほとんど何も教えられず、こちらから質問してもろくに答えてもらえなくて、それでも努力してきたのに、退職となったから冷たいんでしょうか。
こんな扱いをされて
私は一体どうすれば良いのでしょうか。

どうか良い対策があれば教えてください。
よろしくお願いします。

回答No.1

tsubomiice · ベストアンサー

日本には会社は400万近くあるので、次行きましょう

回答No.2

vintita64

時々居眠りをするとか非常識にも程がありますよ。

もうその会社でのあなたの立場は決まりました。
「能力も足りず、居眠りをするような使えない新人」です。

諦めて他の企業で新たなキャリアを築いてください。