- 締切済み
ブラック会社でしょうか?
今勤めてる会社はブラックに値するでしょうか。 判断していただけると嬉しいです。 基本給 14万(勤務4年目) 賞与 年2回1倍 週休 1~2日 定時 9時~6時 残業あり(大体毎日5時間程) 残業代一切無し(毎日退勤の際に残業無しと一筆書かされる) 労災はあるが下りない 有給はあるが使わせてくれない 思い付くのはこれくらいです。 どうか判断願います。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2
残業代が出ないのは原則、、、違法ですね。 労災は労基署が決める問題なので、基本的には会社は関係ありません。会社が協力してくれないなら自分で申請するだけの事です。 年休も、自分で申請し、実際に休み、、、それでそこの賃金が出なければ、、そこで初めて違法行為が成立します。 転職に関しては基本的には関係ないですが、少なくとも社長と仲良しの会社は無理でしょう。関連が無い会社ならほとんど問題はありません。社長が嫌がらせとか始めなければ・・(中には腐ったヤツもいるからね)
- damepo3
- ベストアンサー率31% (22/69)
回答No.1
どう考えても完璧なブラック会社です
質問者
お礼
ありがとうございます。 やはりそうですよね。感覚が鈍っており 周りに比べたらグレーでは?という感じです。 ちなみに労基に行こうと思いますが 再就職活動に影響は出るでしょうか…?
お礼
ありがとうございます。 世間知らずな私にはとてもありがたいお答えでした。 一度,労基で相談してみます。 早く辞めさせてほしいです…