ゆうちょ銀行に転職したい

質問

自分は、精神障害者で、障害者枠で働いています。

会社からは、「管理職にさせない」と宣告され、愛想が

尽きています。それと、本質的な話なのですが

民間の営利団体が向きません。

公的な仕事がしたい。

公務員は年齢的に無理です

そんな折ゆうちょ銀行が、正社員の募集をしていることがあります

私は、健常者の若い頃に、日本郵政公社を総合職で受けたことがあり

（要するにキャリア）最終面接まで行き、憧れがあります。

もちろん、障害者枠なので、華々しい仕事をするのは無理でしょうが

憧れがあります。

今の会社では、主任級　年収４００万円台半ば、年齢３０後半です

ゆうちょ銀行に変わるのは無謀でしょうか？

皆さんの意見を聞かせてください。

回答No.1

tax_sos · ベストアンサー

ご自分で「精神障害者で、障害者枠で働いています。」と書かれています。

普通に管理職は会社の上層部が不安に思う気持ちがあるのでしょう。
ただ、あなた自身が分かってないだけでしょう。

どんな精神障害かわかりませんが、障害者雇用であれば、普通個別に完結する仕事だったり、
単純作業だったりします。

ところが、
＞
主任級　年収４００万円台半ば、年齢３０後半です

これなら会社はあなたを十分評価してくれていると思いますよ。

＞
「管理職にさせない」と宣告され、愛想が尽きています。

会社からわざわざ言ってくることでもないのであなたが希望した、または問い合わせたのでしょう。

となれば、今のあなたは、
自尊心が傷つけられたと。それで、他の会社ならもっと評価してくれるんじゃないかと。
そして、憧れていたゆうちょ銀行に行きたいと。つまりは、こういうことですね。

今の会社を辞めれば、ゆうちょ銀行に入れると本気で思っていますか？

＞
ゆうちょ銀行に変わるのは無謀でしょうか？

無謀どうこうの前に、変わる・・・普通変わることはできませんよ。

よって、私の結論は、
今の会社で障害者雇用としては会社は十分評価しているので今の会社で目の前にある仕事を
がんばるのが得策です。

つまらない自信や自尊心は片付けましょう。

ただ、サディスファクションは別です。
自分の思うとおりにされれば良いと思います。その結果がどうなろうと、
自分で選択した結果ですから、誰の責任でもなく、自分の責任です。

現実的な話をすると、ゆうちょ銀行の採用枠としては倍率がすごく高いです。
だからかどうか、正社員ではありません。私は正社員での募集を見たことがありません。
契約社員やパート・アルバイトです。

また、公の仕事ということならば、役所などの仕事もあります。
こちらも契約職員だったりします。