- 締切済み
なんでやねん
男性上司に膝の治療を本格的にするため有給を使い長めに休職する意を伝えたら、了解しました!治しましょう、で月曜日は〇〇やってくれる?とかえってきました はい?と思ってあまりに軽くあしらわれた感あったので 退職も視野にあると話しました 深刻に悩んだ末にお伝えしているのに 月曜日って なに考えてるんですかね てかひどくはない?ひどい?(>_<) なかなか傷つきました
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- cabinrb
- ベストアンサー率16% (12/72)
回答No.2
お子様なのですよ。 ようするに、深刻な話が苦手なんです。 なんでも親がやってくれるんでしょう。 最近多いですよ。こんなタイプ。 自力で苦労した経験や身近で苦労している人の相談 に乗った経験がないんです。 立場関係なく、気量のある人に相談するしかないで すね。
- mac1963
- ベストアンサー率27% (841/3023)
回答No.1
長期休暇を取るのに即休むという話ですか 普通は業務整理して引き継ぎして休むもんでしょ 緊急に手術しないといけないから入院とかではないですよね 逆に月曜日に仕事出来ないほど重傷なんですか それなら話は変わってきますが
お礼
直属上司なので避けて通れませんが 話せる別の上司に相談したほうがいいかなあ