※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:早期退職に伴う手続きについて)
早期退職に伴う手続きについて
夫が今月末で早期退職することになりました。退職後に仕事を探す予定です。(会社員になると思います。)子どもの手続きの件で質問です。
(1)税法上の扶養と保険上の扶養とあるようですが、詳細が理解できません。私が会社勤めをしています。来月から私の健康保険に子どもを扶養に入れる手続きをしてよいのでしょうか? 再就職先が未定なのと、入職月により私より年収が少ない可能性もあると思い、子ども達は私の会社の健康保険に入れた方がいいと思ったのですが、どうなのでしょう? 夫は任意継続の手続きを会社にお願いしています。
(2)もともとの収入は私の年収より多く、今回は退職金も入り収入が増えるため、扶養控除を受けるのは夫の方が税金上、得なのでしょうか? その場合、今年度、確定申告をしたらよいのでしょうか? 16歳以上の子供は対象にならないのですよね。
(3)上記以外になにか手続きが必要なことがあるでしょうか?
初めてのことで無知に近い状態です。詳しく説明をお願いいたします。