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給与・賞与

私は、現在の会社へ契約社員として半年勤め正社員になりました。そのときの契約では給与250,000円、賞与年間5倍。 それが社員になってすぐ、賞与については会社全体で4倍に減りました。 賞与は5月に支給されますが、また、給与・賞与ともに減額されるそうです。これを、拒むことはできるのでしょうか? 会社の減額する理由は、上場するのに利益を出したいそうです。私は経理をやっているのでわかりますが、役員たちの間違った利益の算出で、大幅にその利益に狂いが出たためだと思われます。 そのために40人程度の会社で突然6人が解雇。 いままで、みんながんばってきて上場のためにといわれて、来年は良くなるといわれ続け、なんとも不信感を抱いております。

みんなの回答

回答No.1

>これを、拒むことはできるのでしょうか? 残念ながら無理でしょう。 よくあるケースです。 同情の言葉はいくらでもありますが、慰めてなんか もらいたくないでしょう。 あなたが甘かったとしか言いようがありません。

kumasanta
質問者

お礼

不況とはいい、本当に労働者が弱く、経営者だけが勝ち残る世界ですね。甘かったのですね。さっそく会社を辞めます。

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