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中学生の労働に関する問題
- 小さな食品製造会社で働く中学生の問題が浮上しています。
- 中学1の娘が母親と一緒に出勤してきており、学校の承諾なく働いているようです。
- 労働基準法違反の可能性があり、どう対処すべきか悩んでいます。
- kinmokusei1212
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その他の回答 (4)
- seble
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俺は中学の時にちょっとだけど新聞配達やってたけど、何か文句でもあるわけ？
お礼
回答ありがとうございます。文句があるとかないとか、そのような視点ではみていません。
個人的には、え？と思いますし、社長も母親もどうなの？と思いますが、 その一方で、大きな声では言えませんが、ありなのかなとも思います。 よその家庭を見て、その家の子の年齢には私から見て不釣り合いな、 親の了承を得ているもの ・もうスマートフォン持ってるの？ ・こんな遅くまで出歩いてて親はいいって言ったの？ ・その年でもうお化粧？ ・その歳で、ずいぶん年上のカレシがいるんだね。 ・飲酒、タバコ などがありますが、飲酒タバコは別として、それは私の物差しで計った結果の抵抗感であって、 大げさかもしれませんが、その家（親）の男（女）とはこう生きるべきという考えや育ちの表われなんじゃないかなと思います。 労働って、学校でも職場体験なんかやりますが、結局仕事ゴッコでしかないんですよね。 労働とお金ってもっとリアルな現場でないと学べないと思います。 大昔は少年少女もアルバイトしていたし、今でも家業なら中学生でも手伝いはします。 まだ早いとか、法律・ルールから言ってそういうのは、、というのはそう思った人の感想でしかないんですよね。 あと、親が子供に早くアルバイトをさせようとする場合、 （実際は、子が自らやりたいという場合が多いとは思います。） 子の進学も難しいような、ひとり親家庭や経済的にキビシイ家庭で、お金をかけて堅実に育てられないから、 早く自立する心だけでも育てたいとう気持ちからのように思えることがあります。 その親も実は体が悪いとかあるかもしれませんし。子を早く一人前にさせなきゃみたいな。 私が質問者さんの立場だったら、まず他の職場の人と同じように接します。 事情が見えないうちは。
お礼
回答ありがとうございました。いただいたご意見も参考にさせていただきます。
- kgrjy
- ベストアンサー率54% (1359/2481)
労基法違反だとわかってるなら、すぐさま勤務先を受け持つ労基署に通報してください。
お礼
回答ありがとうございます。労基署に問うてみようと思います。
- rokometto
- ベストアンサー率14% (853/5988)
児童相談所へ匿名で通報ですかね。 教育を受ける権利を妨害してるので虐待になります、細かく言えばですが。 ていうかその会社大丈夫なんですか、本当にやばい気がするんですけど… 社長は法律とかに関心や知識はあるのか？と。
お礼
回答ありがとうございます。今まではここまでやばいとは思っていませんでした。会社からは毎月お給料はいただいていますが、有給はまったくありません。社長は申請もしない所をみると法律などの知識はないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。行政に申請はだしていません。回答内容はとても参考になりました。