転職時の適正テスト

質問

転職時に行う適正テストはどの様なテストを行うのでしょうか？ちなみに職種はシステムエンジニアです。業界はメーカーです。

SPI、作文などでしょうか？
（SPIの場合、どんな本等で勉強すれば良いのでしょうか？また作文の場合、どんな題が出題されるのでしょうか？）

2時間適正テストがあると聞いて真剣にビビッてます。
経験者からの意見が聞ければ心強いのですが。
よろしくお願い致します。

回答No.1

ss-ss · ベストアンサー

適性検査で２時間というのであれば、多分、SPIです。
SPIは、本屋に行けば、様々な種類が売っています。
かなり、事前に勉強しておかないと、行き当たりばったりでは、答えることも難しいと思います。
メーカーのシステムエンジニアであれば、その専門分野に関する語句、事例に関するテストはあるかも知れません（面接でおこなうのが普通ですが）。
いずれにしても、２時間ということを事前に教えてくれているのであれば、受験勉強ぐらいの覚悟は必要でしょう。

お礼

ありがとうございます。
やはりSPIですか。。。
学生の頃は出来たのですが、
今は結構サッパリです。。。
勉強しないと！