4月から社会人

質問

4月から社会人になります。
そこで保険のことが知りたくここを訪ねました。
まず、会社が払ってくれる保険がありますが、どのような保険でいくらくらいそれぞれかかるのでしょうか？
あと払ってくれない会社の場合、国民年金だけでいいと聞いたのですが本当ですか？
いろいろと教えてください。

回答No.2

apotoxin · ベストアンサー

会社の規模がわからないので、一般論ですね。
基本的には、従業員に社会保険と労働保険を用意してます。社会保険とは厚生年金保険、健康保険です。
厚生年金はそのものと基金があります。基本的には労使折半（基金は若干会社負担が多い）。労働保険とは雇用保険と労災保険。雇用保険は労使で一定比率を負担。労災保険は全額会社負担です。
また会社によっては、全額会社負担で企業年金保険に入っていたりします。
払ってくれないとは、少人数の会社？個人事業？
厚生年金の適用事業所でないときは、自分で国民年金に入ってください。
また健康保険に非加入なら、自分で国民健康保険に入るしかありませんね。
入らないと、年金がもらえなくなるし、病気のとき無保険で診療費が高くつきます。
労働保険は失業給付や労働災害のとき給付がされて、必要な保険ですが、個人では払えないので、おれはあきらめるかな。
社保だけは加入するようにしましょう。
保険料は、標準報酬月額によって決まりますが、組合健保、政管健保、国民健保など種類により保険料の決め方が
違いますので、ネットなどで調べてくださいね。

お礼

詳しく教えてくださりよくわかりました。
ありがとうございました。

回答No.3

papayuka

法人であれば社会保険を完備していると思います。

厚生年金、健康保険は給与や交通費などにより標準報酬が決まり、標準報酬に対応する保険料を会社と個人で半分ずつ払います。（労使折半）
健康保険は組合健康保険か政府管掌健康保険かで保険料が異なると思います。

雇用保険は業種によって料率が違いますが、個人負担は月の収入の 7～8/1000 です。

労災保険は全額会社が負担します。

各種社会保険完備（社保完備）とは
http://www.ic-net.or.jp/home/tsurutae/onep/onep-04.html

厚生年金保険の保険料
http://www.sia.go.jp/outline/nenkin/qa/qa0602.htm

健康保険の保険料（政府管掌）
http://www.sia.go.jp/outline/iryo/kiso/ki09_01.htm

雇用保険
http://www.mhlw.go.jp/topics/2002/09/tp0909-1.html#betu

お礼

ＵＲＬ大変参考になりました＾＾
ありがとうございました。

回答No.1

noricyan1975

厚生年金と健康保険です。会社が半分負担してくれます。いくらくらいかは給与によって違います。給与が多ければその分多く払います。国民年金はもちろんですが国民健康保険にもはいらなければ病気した時困ります。

お礼

さっそくアドバイスありがとうございます。
参考になりました。