• ベストアンサー

45歳の転職

今の職場は社員を使い捨てるので、45歳という年齢で転職を考えています。 長く勤めた人はいません。いつの間にか立場が悪くなって辞めるか、或いは見切りをつけて辞めていく人が多い職場です。 ハローワークにお世話になっていますが、なかなか決まりません。ハローワーク以外でどういう情報源があるか教えて下さい。 因みに、宮城県在住です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tax_sos
  • ベストアンサー率48% (29/60)
回答No.4

#3です。 質問の趣旨とは真逆になりますが、お困りのようなので一つアドバイスを。 私個人の見解としてハローワークがベストと考えています。 理由は多々ありますが、一番良いところは企業側とハロワ相談員が直接話せるところです。 それに不採用の場合の対策が立てやすくなりますよ。 また、いつもいつも募集している企業(ブラック)が分かります。そういうところは、ハロワの次は、 ネットA社 → B社 → ハロワ(職種入れ替え) → ・・・の堂々巡りで採用する気がありません。 採用担当者の仕事してますよっていう社内アピールですね。 実際に、ハロワでその企業が過去の求人で採用した人数を聞いてみましょう。笑 あと、優秀な相談員さんにあたるかどうかですね。 その人達も月15万円程度の収入で毎日8~10名の相談者を相手にしています。 それに2年位で正職員以外は辞める方向になります。正職員は転勤。 そこを考えると相談というよりも、こなす方向へ行きますので電話して紹介して終わり。 相談を受けているフリをして相談なんて面倒なことは適当なウソをついて応じないという風になります。

columbo238
質問者

お礼

tax sos様 いろいろ具体的にありがとうございます。 なんとか誕生日前までに次の職場を決めたいです。

その他の回答 (3)

  • tax_sos
  • ベストアンサー率48% (29/60)
回答No.3

まだ出てないようなので補足します。 紹介予定派遣という派遣社員として半年から1年働き、 双方の合意の元で正社員登用というものもあります。 派遣会社などで有名なところもあります。 余談ですが、 45歳ですとその紹介してくれる会社の最初の面接で 若いギャル男(悪く言うと笑)が出てきて、「なんで辞めたんだ?」と詰問してくることが 多いようです。不快ですよね。そんな暇があるなら紹介しろよってそりゃあなりますよね。

columbo238
質問者

お礼

tax sos様 紹介予定派遣というのは知りませんでした。 転職を考え何社か受けていますがなかなか決まりません。 派遣会社で辞めた理由を尋ねられましたよ、柔らかい言い方でしたけど(笑) 今の職場での仕事は昼と夜の二交代制です。 不規則な生活リズムが続き、体がおかしくなってきて、職を変えようともがいています。 とにもかくにも ありがとうございました。

回答No.2

求人サイトを覗かれたら良いでしょう。 当方は求人する側ですが、今年3月に求人した際にはハローワークから2名、リクナビから13名のエントリーがありました。 サイトは他にマイナビ等多々あり、最近は特に若い人材の採用には求人サイトが有効に感じました。

columbo238
質問者

お礼

yokohamahope様 早いレスポンス、助かります。 ありがとうございます。 頑張ります。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

求人サイト、新聞の折り込み広告、フリーペーパー、口コミ・コネ、ヘッドハンティング、貼り紙、独立。 いずれにしろ条件としては大差なし。

columbo238
質問者

お礼

seble様 ありがとうございます。 本当は、口コミ・コネから決めたいのですが。 人脈がありません。 条件として大差なし、ですね。

関連するQ&A