事故の後の対応はどうすればいいのですか？

質問

深刻な相談なのですが、はっきり言って精神的に混乱しています。
身内が仕事中に交通事故を起こしてしまいました。
保障などは業務中だった事もあり、会社の負担になるそうなのですが、
加害者の家族としてはどのように被害者の方に対応して行けばよいのかわかりません。
今回は加害者になりましたが、被害者の経験もあります。
よく誠意を示しなさいと言いますが、被害者の方によってはの誠意の受け捕らえかたが違うと思います。
勿論、悔やみきれない程の後悔や、心の底から謝罪するのは当たり前です。どれだけ批判されても仕方ないと思います。
これだけは絶対にしてはいけない事、した方がいいなど、アドバイス頂けないでしょうかお願いします。
ちなみに被害者の方は、重体で入院中です。

回答No.6

satoshino · ベストアンサー

交通事故で人身事故を起こすと３つの責任を負います。

１、刑事責任
　道路交通法により、最悪の場合は禁固刑があり、殆どが罰金です。　　

２、民事責任
　損害賠償責任です。被害者に対し精神面と経済面で保証しなければなりません。
　自動車保険に加入していると思いますので、その保険で賄えると思います。

３、行政責任
　免許取り消しや、免許停止処分です。

普通に運転していても、前方不注視などの過失責任はあります。
これから検察庁の呼び出しを受け（１ヶ月～数ヶ月かかる）刑事責任が問われますが
その前に、被害者と示談が成立していると刑事責任が軽くなる事もあります。
（被害者と揉めていると刑事責任が重くなる事もあります）

できるだけ、加害者や家族が被害者に対しお見舞い等に伺い
誠意を見せる事が大切です。保険屋さんと相談してください。

尚、加害者に大きな過失がある場合（飲酒運転や危険運転など）は、刑事責任が重くなります。

お礼

色々と教えて頂きありがとうございます。
知らない事が多いので助かります。今からが大変ですが、被害者の方の為に頑張っていきます。
回答ありがとうございました。

回答No.5

kofusano

あわててしまって自虐的にならないように心の中にゆとりを持って接してください

お礼

回答ありがとうございます。
できるだけ冷静に対処していきます。

回答No.4

ROKABAURA

会社の保険屋さんが対応するのに
加害者側が被害者に勝手にお金とか渡されると
交渉上困ったことになります。

菓子折程度はかまわないでしょう。
本人だけで行くのも心苦しいでしょうし。

面会は罵倒されても「すみません」
の一点張りで
「どうしたら良いですか」
とか言ってはいけません。

でもこまめに花とか見舞いに行くと
大概は心が優しくなるのですが
人によっては違うこともあるので

相手による　ということです。

責任においては過失が問題となります。
飲酒運転や無謀運転
本人が夜更かししてなどの本人責任の場合
車の修理費や運転手の治療費などが保険から払われず
その請求が来るかもしれません。

しかし先方に対しての保険の保証が無制限であれば
賠償金を会社が払うことはないはずなので
これは会社に任せて良いです。
無制限でなければ先方が不服の場合
これを加害者に請求する場合もあります。

お礼

分からない事が多々ありますので調べてみたいと思います。
丁寧な回答を頂ありがとうございました。

回答No.3

joqr

回答で気になる点が…

＞保障などは業務中だった事もあり、会社の負担になるそうなのですが、

業務中でも、従業員の責任はあります
会社は使用者・管理者としての責任は負いますが
それで、従業員個人が免責になることはありません

賠償にしても、会社は、従業員に請求する権利があります
従業員は、会社と被害者に対して賠償責任を負う
会社は、責任の範囲内で被害者に対して賠償責任を負う

被害者としては、従業員個人と会社が加害者側となります

お礼

そうですね、それなりに覚悟は必要ですね。
早速の回答ありがとうございました。

回答No.2

佐藤 志緒（@g4330）

会社（あるいは会社が契約してる保険会社）の指示に従う

これだけ

勝手な行動をすれば会社も困る

お礼

分かりました。ありがとうございます。

回答No.1

adobe_san

＞これだけは絶対にしてはいけない事、した方がいいなど、アドバイス頂けないでしょうかお願いします。
会社の指示通りに行動する。
ただそれだけ・・・
会社が「謝りに行け」と言われれば謝りに行く。
「菓子折持って行け」と言われれば持って行く。
お金事は全て「会社が行う」ですわ。

業務上の責任は全て「会社の責任」
ご質問者様の身内は「当事者」
当事者は会社の指示通りに動くだけ。
そこを間違わないように！！

PS.当事者は別途「解雇も踏まえた懲戒」が待ち構えてる・・・・

お礼

解雇は当たり前の結果だと覚悟はしています。会社の指示に従うだけで本当に大丈夫なのか不安ですが、今は、アドバイス通りにしてみます。回答ありがとうございました。