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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣先を静かにそっといつのまにか辞めて消えたい・・)

派遣先を静かに辞めて消えたい・・

このQ&Aのポイント
  • 派遣先を静かに辞める方法として、体調不良や身内の倒れなどの事情を理由に休みがちになり、そのまま辞める方法があります。
  • 派遣先での不満や理不尽な扱いから、更新しない意思を伝えて了解を得たものの、挨拶や最後までいることに抵抗を感じている。このような場合、自然な方法としては先月に更新しないことを伝えて了解を得ているため、最終日までいて通常の挨拶をしないこともよい方法です。
  • 派遣先での不満や理不尽な扱いにより、更新しない意思を伝えてもOKをもらっている可能性があります。そのため、末日まで待たずに途中から急に辞める方法も検討できます。ただし、法律で規定されている通り、伝えてから2週間が経過してから辞めることを考えるとよいでしょう。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.1

自分がその立場の場合、有給を使います。 今までに自然に消えた派遣さんの体調理由を思い出してみました。 めまいで当日にならないと、体調が分からない。 親の介護で、ヘルパーさんが当日にならないと、来てくれるか分からない。 体調不良で一週間~二週間、欠勤。もう無理ですと、派遣元に言ってその言い分が通った。 インフルエンザ。 親御さんが倒れて、要介護の状態に入り、物理的に外で働くのが無理。 実際に、家をバリアフリーにする手配や日々のヘルパーの手配などで、仕事に行けなくなるケースはあります。

saipanda88
質問者

お礼

ありがとうございました。 結局普通に引き継ぎして挨拶をしてお菓子配って無事に円満退職してしまいました^^; 性格的にやっぱFAするとか無理だったようです・・・。 いい方もいたし、発つ鳥跡を濁さずの気持ちで、、 プレゼントも頂き、もういい思い出?になりました。 でも今後は派遣なのであまりいろいろ受け入れすぎず無理もせず、もすこし要領よく?いきたいなと思っています。いつも頑張りすぎて疲れてしまうので。。

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