面接に着ていく服は？

質問

近々、アパレル会社の新卒採用の面接を受けます。

着ていく服なのですが、やはりその会社のブランドがいいですよね？
先日、新しくそのブランドの服を買ったのですがそれを全身そのまま着ていくのはおかしいでしょうか。
面接官になるだろう方にもその状況はばっちり見られています。
店員さんと話しながら選んだものなので、コーディネート力が無いと思われてしまうでしょうか？
「先日、店員さんと選んだコーディネートで来ました！」というのは通用しませんかね；；
ワンピースやトップスなど、目立つような服を以前に買ったのは、一昨年のものなので少し自信がありません。(最近買ったものはキャミソールなど、隠れてしまうようなものばかりです)
その会社のブランドという点は諦めて、他社のブランドで勝負したほうがいいか迷っています。

また、面接でワンピースを着ていくのはNGでしょうか？
その店の雰囲気に合っているかといっても、限度はあるのでしょうか…。

いろいろと質問してしまいました。すいません！
よろしければご回答をお願いします！

回答No.2

sunsowl

アパレルではないですが、似たような業界勤務です。

多分、販売からのスタートになると思うのですが、単にそこのブランドの服を着るだけで採用にリーチがかかるなら、誰だって販売員になれると思いませんか。
ただ着るだけなら、サイズさえ合えば誰にでも出来ることです。

販売の仕事では「接客」が最も重要です。
いくら服を着こなせていても、お客様に上手に対応出来なければ、ブランドとしては採用する意味がありません。
面接にあたっては、そこを良く考えてください。

お礼

内定いただきました。ありがとうございます。

回答No.1

raski

全く業種が違うので参考にはならないとは思いますが、うちの人事が不思議がってるのは、ちょっと職場見学をすればどんな服装で働いてるかわかるのに、です。

お礼

内定いただきました。ありがとうございます。