身内の会社で労災申請したい。

質問

質問させていただきます。

去年初めに身内の土木会社で勤務中転落しケガをしました。
今は退院したのですが、労災が使えないのか会社側からの話は一切ありませんでした。

入院費用等は親が加入してくれていた保険で支払いをしてくれたみたいなのですが、経営者である身内(義理兄)の対応に多少不審感をいだいております、きっと各種保険(労災等)の税金等納めていないのでしょうか。

誠意のない対応腹立たしい気持ちで仕方ありません。

可能なら労災を受けたいのですが皆様のご意見をおきかせねがえればと思います。

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

先の回答と重複しますが、自身で労基署に行って相談手続することは可能です。問題はどこで被災負傷したかで、どの労災保険を使うか違ってきます。

Ａ：身内の土木会社（甲）の本社事業所構内
Ｂ：甲が元請とする工事現場
Ｃ：甲が下請けではいった工事現場

ＡＢですと、甲がかけている（かけていなければならない）労災保険ですが、Ｃですと甲の労災保険でなく、工事を客から直接受注した元請の労災保険となります。

まずは被災地を受け持つ労基署に相談してください。労災保険料をかけていなくても、あなたが労働者と認められれば、給付手続きされます。

お礼

お返事ありがとうございます。

事故現場については、回答者様の例文でのBが該当すると思います。

保険はかけていなくても申請できるのを知り安心しました、本当にありがとうございます。

回答No.1

simotani

労災は会社を無視して直接監督署に話を通す事も可能です。医療費の５号用紙を監督署で貰い、必要事項を記入して(保険番号は14桁全て「9」でも可)医療機関に提出します。
但し建設業で労災を使うには元請労災を使う関係から「労災隠し」が蔓延ります(原則自社労災ではありません)。
尚事業主・事業主代理者(含む一人親方)は元請労災では無く政府労災特別加入が必要です。雇用契約か請負契約(下請契約)かで決まる為、請負契約なら労災が使えない可能性もあります。

お礼

まずはお返事ありがとうございます。
会社は自分と義兄(事業主)だけでやっていたもので、そこに雇われる形で仕事をしておりました。 受けれない可能性も視野にいれて機関に問い合わせてみます。

勇気を頂きまして誠にありがとうございます。