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派遣のトラブル
派遣社員をしております。 勤務でトラブルが起きた時の派遣会社の対応に疑問があるので質問致しました。 派遣社員２人１組で勤務することになってました。２人１組ですが業務内容は全く別です。 朝派遣先の会社に私が到着するとBが突然病欠するということを知らされました。派遣会社からは誰も用意出来ないので１人で２人分の仕事をしてくれ。とのことでした。 社員の方の手伝いもありましたが、２人分の仕事は今まで経験したことない程の激務で、それでもなんとか別途手当がもらえると思い最後までミスなく業務を終了することができました。 しかし、派遣会社から別途手当もなく、給料も１円も変わらないと言われました。 これを聞いた瞬間、私の頑張りは何だったんだろうと落ち込みました。 派遣会社の管理のなさが招いたトラブルなのに、無駄に働かされた感じがして物凄く不快です。 こういう場合、別途手当は絶対にもらえないのでしょうか？ 回答お願い致します。
- pappypappy28
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- hamutaro25
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- hamutaro25
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- miku9000
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- 1031unagi
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手当はもらえることはないと思いますが、慣れない仕事をこなした質問者様は、それだけ評価されていると思います。 急に休むことがしょっちゅうで、いつもそういう感じなら、派遣会社に訴えてもいいと思います。 訴えるというのは、お金を別途ほしいということではなく、しんどいというのです。
お礼
また次にこういうことがあった場合はきちんと訴えます。ありがとうございました。
- lv4u
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>>こういう場合、別途手当は絶対にもらえないのでしょうか？ そういう交渉は、仕事を始める前にすることです。 自分で勝手に「２人分で大変だから１．５倍増しの時給をくれるだろう」と思っても、会社がそうしてくれる保証は全然無かったんでしょう？ 誘拐犯が、「人質解放をしたら身代金を払う」と交渉人に言われて、身代金を受け取る前に人質を解放してしまい、「身代金がもらえねー！」と騒いでいるようなものです。
お礼
そうですね、おっしゃる通りです。次からは確認してからにします。ありがとうございました。
- tar5500
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その話が通るなら、あなたが1人でやる仕事を2人がかりだったから 時給は半額です言われたら納得するのかな？ あくまで契約は何時間働き1時間○○円で契約してるはずなので 人より多く仕事したからって多くもらえるわけはないです その代わり人より働きが少なくても減額されることもない 文句があるなら次からは成功報酬型の仕事を探すんですね
お礼
成功報酬型のほうがいいですね。ありがとうございました。
- yhabnwesoigyh
- ベストアンサー率24% (207/831)
貴方は仕事が楽だったときは給料減らされても何も思わないのですか？ 歩合じゃないんだから時間内に与えられた仕事をただ頑張ればよいのですよ。
お礼
楽だったときは給料減らされても何も思わないのかとありましたが、楽だから給料が減らされる仕事なら最初から選びません。確認しなかった私が悪いのですが、倍の仕事量で同じ給料と聞いていたらやってなかったですね・・・・。歩合の仕事を探します。
お礼
そうなんですね・・・・・。残念です。ありがとうございました。