派遣は申し出1ヶ月以内に辞める事はできますか

質問

現在派遣の事務職で働こうか検討しているものです。

来年1年前後を目安に、自分のプライベートの事情で（国際結婚で現在ビザが下りるのを待っています。）仕事を辞める必要があります。さらに、ビザ合格後1ヶ月以内に仕事を辞め、現地へ向かえる様に出来たらと考えています。

派遣は、3ヶ月や半年更新というのが普通なのでしょうか？
この様な質問をさせていただいたのも、1年後には辞めるというと、ちゃんとした紹介が来ないのではと思ったからです。

ビザ取得は必ずしも1年待てば確定というわけではなく、それより早いかもしれないし逆の可能性もあります。

契約や更新の件で、同じようなご経験のある方からのアドバイスをいただけたら幸いです。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

派遣社員のお仕事のほとんどは、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月契約になります。この終了のタイミングで契約終了するのがトラブルのない終わり方になりますね。

現在では、どのくらい先に仕事を辞めることになるのか未定ですから、普通に長期（派遣社員では3ヶ月以上を長期と言うようです）のお仕事を探し、初回は１ヶ月契約にすることもありますし、派遣先の締めに合わせて中途半端なところで契約期間になる場合もありますが、まずそこまで居れるかを自分なりに考えます。
おそらく今すぐ決まったら、6ヶ月までの契約はOKな感じですね。
次の更新は慎重に。もう辞める可能性が出てきたら「ちょっと家庭の事情で（例えば3ヶ月更新なら）3ヶ月いれるかわからないので、契約を1ヶ月ごとにしていただけませんか」と。
派遣先から手続きが他の派遣社員とずれるので、嫌がられる場合もありますが、まずは言ってみましょう。そして、OKなら1ヶ月ずつ更新していきます。
NGなら「契約期間の途中で辞めることは迷惑なことだと理解していますので」という説明をし、それでも「途中で辞めても良いから」などと言われれば、その旨を就業条件に入れていただくなどして、続けます。

キリの良いところで、少し早めに辞めるなり、途中で辞めてOKと言われたなら、普通に働いて、辞める時期にできるだけ早めに申し出れば良いと思います。

派遣社員を私も長くしてきて、正社員の転職などで途中で辞めたこともありますが、通常は派遣会社も派遣先も応援はしてくださいます。
「仕方ないでしょ！」という態度ではなく「申し訳ない」という態度で交渉すれば、すぐに後任を探してくれますしね。

それに、今の事情がないとしても、１年続くなんて約束は誰もしないですよ。派遣先だって「10年はいてね」とか言ったりしますが、10年の契約は組みませんし、景気が悪くなれば、普通に終了してくるはずなので、現時点で3ヶ月以上の就業ができるなら、長期の仕事も何も言わずに応募して問題ありません。

回答No.3

japaneseenglish

派遣社員は、相手側企業に雇用されているわけではありません。つまり、あなたが直接労働を提供している会社の従業員ではありません。

相手側企業が、派遣会社と契約して、労働者を派遣する仕組みになっており、商品の売買に似ています。

便利な点は、企業側で、健康保険や給料など社員にしないといけないような手間がなくなります。　解雇する場合にも、従業員なら解雇予告を出さないといけなくなるし、使う側から見れば、従業員は経費や手間がかかります。

派遣社員は、商品のように労働を買うだけなので、求められる品質を派遣会社に提示して、契約するだけです。　そのかわり、性別や年齢、特定個人の指定はできません。　求める能力のみ要求できます。

ただし、ある程度以上、長期間(たしか2年かち3年)きてもらっていると、従業員と同じにしか見えないので、派遣社員を従業員として雇用するように法律ではなっています。

こういう仕組みなのが派遣社員なので、あなたの疑問は、あなたが所存している派遣会社でどのようになっているかによります。　なお、派遣社員であっても、あなたは、派遣元の会社の従業員ですから、労働基準法の適用を受けます。

すなわち、辞職を一月以上前に、派遣元会社に通告すれば、退職できることになります。

回答No.1

seble

派遣のほとんどは短期契約を繰り返して更新するだけですから、余計な事は言わずに短期契約のものだけを拾い上げれば良いのです。
ただ、原則としては契約期間内はやめられません。
例えば、3ヶ月契約で期間が始まった直後だと残りの2ヶ月少しは就労する義務があります。
もっとも、非常に弱い義務なので、どうしてもなら中途解約も可能です。

補足

ご回答ありがとうございます。
ちなみに、一つご存知でしたらお伺いしたいんですが、なるべくなら契約を破ることは避けたいので、働き始めてから事情を話してこちらから契約を1ヶ月毎にして欲しいということは失礼に当たってしまうのでしょうか？